Những năm qua, các chương trình “Mái ấm công đoàn”, “Ngày hội công nhân - phiên chợ nghĩa tình”, “Phúc lợi đoàn viên”..., người lao động được chăm lo ngày càng nhiều hơn, tăng dần qua từng năm. Ước tính đến nay đã có hàng chục triệu lượt công nhân, người lao động được thăm hỏi, tặng quà, khám sức khỏe..., trong dịp “Tháng công nhân”, với số tiền hàng chục nghìn tỷ đồng.
Dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng ủy Agribank, hoạt động của tổ chức công đoàn Agribank không ngừng được đổi mới, tập hợp, gắn kết lực lượng cán bộ, đảng viên, người lao động. Với số lượng đoàn viên gần 40.000 người, công tác tại gần 2.300 chi nhánh, phòng giao dịch trên khắp mọi miền Tổ quốc, công đoàn Agribank luôn phát huy vai trò tập hợp, động viên đoàn viên người lao động đi đầu trong các phong trào thi đua yêu nước, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị, nhiệm vụ kinh doanh của Agribank trên tất cả các lĩnh vực hoạt động.
 |
| Cán bộ Agribank giới thiệu sản phẩm dịch vụ ngân hàng tới đoàn viên công đoàn người lao động. |
Đại diện Agribank cho biết, các cấp công đoàn trong hệ thống chủ động tham gia xây dựng cơ chế, quy chế điều hành của đơn vị có liên quan đến quyền lợi, nghĩa vụ của người lao động như: mục tiêu giải pháp kinh doanh, cơ chế tài chính, sửa đổi bổ sung điều lệ, sửa đổi bổ sung quy chế trả lương, phương án giải quyết chế độ với người lao động, quy chế thực hiện dân chủ, nội quy, thỏa ước lao động tập thể... Do vậy, quyền lợi hợp pháp chính đáng của người lao động luôn được đảm bảo, qua đó khẳng định vị trí, vai trò của công đoàn - đại diện tập thể người lao động.Bám sát chủ trương, mục tiêu kinh doanh, giải pháp..., công đoàn Agribank thường xuyên tổ chức phát động các phong trào thi đua yêu nước trong cán bộ, đoàn viên người lao động toàn hệ thống; nhằm tuyên truyền, động viên cán bộ người lao động nêu cao tinh thần trách nhiệm, đạo đức nghề nghiệp, tích cực lao động, vượt qua khó khăn, thách thức, chủ động, sáng tạo đoàn kết, thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.Cùng với đó, đội ngũ cán bộ, người lao động Agribank không ngừng được nâng cao chất lượng cả về trình độ chuyên môn nghiệp vụ, lý luận chính trị, phẩm chất đạo đức, tinh thần trách nhiệm và năng lực công tác, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của hoạt động ngân hàng trong tình hình mới. Ngay từ đầu năm 2021, người lao động trong toàn hệ thống đã đăng ký và phấn đấu đạt các danh hiệu: lao động tiên tiến, danh hiệu chiến sỹ thi đua cơ sở, chiến sỹ thi đua ngành Ngân hàng, chiến sỹ thi đua toàn quốc, huân chương lao động các hạng và các danh hiệu thi đua bậc cao khác…
Trong bối cảnh Việt Nam cũng như toàn thế giới đang đấu tranh phòng, chống dịch Covid-19, thấu hiểu những khó khăn vất vả người lao động đã và đang trải qua, tổ chức công đoàn tập trung lựa chọn các nội dung liên quan trực tiếp đến lao động, công đoàn; tiếp tục đổi mới cách thức hoạt động hướng đến thực hiện nhiệm vụ đại diện, chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động.
Cùng với việc thực hiện tốt nhiệm vụ kinh doanh, Agribank đặc biệt quan tâm đến đời sống văn hóa tinh thần cho cán bộ, nhân viên, coi công tác xây dựng bản sắc văn hóa doanh nghiệp, văn hóa giao tiếp với khách hàng, văn hóa ứng xử trong nội bộ trở thành yếu tố nền tảng hỗ trợ cho công tác kinh doanh. Chính điều này đã giúp mỗi cán bộ, nhân viên của Agribank trở thành một “đại sứ” thương hiệu, góp phần truyền tải thông điệp văn hóa của Agribank tới khách hàng.Hướng đến mục tiêu hỗ trợ đoàn viên công đoàn nâng cao chất lượng cuộc sống, Agribank luôn dành các chương trình ưu đãi cho đoàn viên, người lao động, đảm bảo an sinh xã hội, tạo động lực để người lao động an cư lạc nghiệp, phát triển kinh tế thông qua chương trình ký kết hợp tác phúc lợi với liên đoàn tỉnh, trực tiếp tiếp cận nguồn khách hàng và cung ứng các sản phẩm dịch vụ tín dụng, thẩm định cho đoàn viên công đoàn vay vốn mua nhà ở, vay tiêu dùng, vay sản xuất kinh doanh.
| 1.630 tỷ đồng triển khai các hoạt động an sinh xã hộiTrong giai đoạn 2016 – 2020, Agribank đã dành khoảng 1.630 tỷ đồng để triển khai các hoạt động an sinh xã hội trên toàn quốc. Riêng năm 2020, Agribank dành khoảng 400 tỷ đồng để triển khai các hoạt động an sinh xã hội. Trong đó, 23 tỷ đồng hỗ trợ công tác phòng chống dịch Covid-19 và 29,3 tỷ đồng ủng hộ đồng bào bị ảnh hưởng bởi bão lũ miền Trung, Tây Nguyên. Nhiều năm liền Agribank được vinh dự đón nhận danh hiệu "Ngân hàng vì cộng đồng". |
Để góp phần tích cực hạn chếtình trạng tín dụng đen len lỏi vào đời sống của người dân, các cấp công đoàn Agribank phối hợp với liên đoàn lao động tỉnh, thành phố tăng cường phối hợp tuyên truyền phổ biếncác chính sách tài chính, hỗ trợ đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động vay vốn từ Agribank; cung cấp các sản phẩm dịch vụ ưu đãi dành cho đoàn viên công đoàn, hỗ trợ đoàn viên...
Phát huy truyền thống “uống nước nhớ nguồn”, tương thân, tương ái, các công đoàn cơ sở Agribank vận động, khuyến khíchđoàn viên, người lao động tình nguyện,tích cực tham gia ủng hộ quỹ xã hội, từ thiện dành cho các hoạt động như: thăm hỏi, tặng quà đồng bào nghèo; đóng góp ủng hộ quỹ Mái ấm công đoàn, quỹ Đền ơn đáp nghĩa, quỹ Vì người nghèo, quỹ Hưu trí Agribank, ủng hộ Hội Nạn nhân chất độc da cam/dioxin; vận động nhắn tin ủng hộ các chương trình “Tết vì người nghèo và nạn nhân chất độc da cam”. Những đóng góp từ hoạt động từ thiện vì cộng đồng của Agribank đã thắp lên ngọn lửa tình thương, khơi dậy tinh thần "tương thân, tương ái" trong mỗi cán bộ, nhân viên, người lao động để tiếp tục chung tay vì cộng đồng, lan tỏa văn hóa sẻ chia của Agribank.
Trong bối cảnh dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, cán bộ người lao động Agribank càng thể hiện bản lĩnh và trách nhiệm tích cực chung tay cùng Chính phủ và cộng đồng ngăn chặn, đẩy lùi dịch bệnh, nỗ lực thi đua, phấn đấu hoàn thành xuất sắc kế hoạch, nhiệm vụ kinh doanh năm 2021, góp phần làm nên thành công chung của ngành Ngân hàng và kế hoạch, mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của đất nước./.
