Dịch bệnh kéo dài hai năm qua, đặc biệt là trong năm 2021, nhiều tỉnh, thành trên cả nước phải thực hiện giãn cách xã hội trong một thời gian dài, điều này đã ảnh hưởng nặng nề đến hoạt động kinh doanh của nhiều ngành, nghề, nhiều doanh nghiệp phải tạm dừng hoạt động hoặc đóng cửa.

Lễ ký cam kết kế hoạch năm 2022.

Bảo hiểm PVI cũng phải đối mặt với nhiều thách thức và khó khăn do ảnh hưởng của dịch bệnh, của bối cảnh kinh tế xã hội diễn biến phức tạp… Tuy nhiên ban lãnh đạo Bảo hiểm PVI vẫn kiên định với chiến lược tăng trưởng gắn liền với hiệu quả, đồng thời triển khai các giải pháp linh hoạt để thích ứng kịp thời trong bối cảnh dịch bệnh, áp dụng tối đa công nghệ thông tin vào hoạt động kinh doanh và quản trị...

Kết thúc năm 2021, Bảo hiểm PVI hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch được giao và lần đầu tiên vượt mốc tổng doanh thu 10.000 tỷ đồng. Cụ thể, tổng doanh thu đạt 10.200 tỷ đồng, hoàn thành 106,4% kế hoạch. Lợi nhuận trước thuế đạt 790 tỷ đồng, hoàn thành 122,4% kế hoạch. Bảo hiểm PVI tiếp tục là doanh nghiệp dẫn đầu thị trường bảo hiểm phi nhân thọ trên các chỉ tiêu: vốn điều lệ, tổng tài sản, tổng doanh thu, lợi nhuận từ hoạt động kinh doanh bảo hiểm, lợi nhuận trước thuế và tỉ suất lợi nhuận/vốn chủ sở hữu…

Năm 2021, Bảo hiểm PVI đã triển khai ký kết hợp tác với nhiều đối tác trong và ngoài nước như: ký thỏa thuận hợp tác với Zurich, FLC Biscom, Viettel Store, Hyundai Thành Công Việt Nam, TC Advisors, Công ty TNHH Thu phí Tự động VETC…

Bảo hiểm PVI cũng là một trong những doanh nghiệp tiên phong cung cấp và hợp tác với các đối tác thương mại điện tử cung cấp các sản phẩm bảo hiểm trực tuyến, triển khai cấp giấy chứng nhận bảo hiểm điện tử trách nhiệm dân sự bắt buộc đạt hiệu quả cao. Với việc đầu tư rất sớm và bài bản vào lĩnh vực công nghệ số, Bảo hiểm PVI đã tối ưu hóa các hoạt động kinh doanh, giám định, bồi thường và mang lại hiệu quả cao bất chấp bối cảnh dịch bệnh diễn biến phức tạp.

Trong bối cảnh khó khăn của cộng đồng doanh nghiệp, Bảo hiểm PVI vẫn nỗ lực cải thiện các chế độ lương, thưởng, phúc lợi dành cho cán bộ nhân viên, luôn đảm bảo thu nhập và quyền lợi của người lao động ổn định và nâng cao. Đây là động lực thiết thực để người lao động ngày càng gắn bó chặt chẽ hơn với doanh nghiệp, đóng góp nhiều hơn cho doanh nghiệp.

Năm 2022 bắt đầu trong bối cảnh "bình thường mới" dù dịch bệnh vẫn diễn biến hết sức phức tạp, Ban lãnh đạo và toàn hệ thống Bảo hiểm PVI vẫn khẳng định quyết tâm kiên định, vững vàng với chiến lược đã phát huy hiệu quả 3 năm qua.

Theo đó, Bảo hiểm PVI đặt mục tiêu tăng trưởng bền vững với việc tăng cường tính hiệu quả’ doanh thu tăng ở mức 2 con số và duy trì lợi nhuận trên vốn chủ sở hữu ở mức cao như các năm gần đây; duy trì vị trí dẫn đầu trong lĩnh vực bảo hiểm thương mại và công nghiệp tại thị trường trong nước, tiến từng bước vững vàng trên con đường vươn ra thị trường Đông Nam Á; nâng hạng năng lực tài chính từ B++ (Tốt) hiện nay lên A- trong thời gian sớm nhất để đảm bảo sự phát triển bền vững và hiệu quả không chỉ ở thị trường trong nước mà còn ở thị trường khu vực và thế giới.

Trong năm 2022, Bảo hiểm PVI cũng sẽ đẩy mạnh đầu tư vào công nghệ số để mang lại trải nghiệm mới cho khách hàng cũng như tiếp tục nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh, quản lý, giải quyết bồi thường cho khách hàng.../.