Quy chế mới được thực hiện theo định hướng bổ sung các quy định để phù hợp với Quy chế làm việc mới của Chính phủ, bảo đảm thống nhất với quy định của các văn bản quy phạm pháp luật có liên quan và đáp ứng yêu cầu thực tiễn của hoạt động chỉ đạo, điều hành của Chính phủ, Thủ tướng chính phủ, của Bộ Tài chính trong tình hình hiện nay.

Cụ thể hóa các quy định của Luật, quy phạm hóa các vấn đề thực tiễn đã được kiểm chứng. Đồng thời, khắc phục những tồn tại về thời gian xử lý công việc, đảm bảo tính kịp thời trong triển khai nhiệm vụ, tăng cường tính chủ động, nâng cao trách nhiệm của cán bộ công chức, viên chức và người lao động tại các đơn vị thuộc Bộ Tài chính trong thực hiện triển khai công việc.

Quy chế mới đã chú trọng đổi mới phương thức chỉ đạo, điều hành, quy trình giải quyết công việc, ứng dụng mạnh mẽ công nghệ thông tin trong chỉ đạo, điều hành, thực hiện công việc, đáp ứng yêu cầu về xây dựng Chính phủ điện tử gắn với đơn giản hóa thủ tục hành chính, đảm bảo quản lý theo hướng chuyên nghiệp, tăng cường hiệu lực, hiệu quả của hệ thống hành chính.

Quy chế mới đề cao trách nhiệm của người đứng đầu đơn vị, Lãnh đạo phụ trách lĩnh vực, Thủ trưởng cơ quan; phân định rõ trách nhiệm của từng người cán bộ công chức trong thực thi nhiệm vụ; tăng cường tính chủ động nắm bắt, giải quyết công việc đúng phạm vi thẩm quyền được phân công để thực hiện nền hành chính thống nhất, thông suốt, liên tục, dân chủ, hiện đại, liêm chính, phục vụ Nhân dân và chịu sự giám sát của Nhân dân.

Quy chế mới đã cải tiến công tác quản lý chương trình công tác, theo dõi, đôn đốc việc thực hiện các nhiệm vụ được giao, nâng cao hiệu quả công tác xây dựng và thực hiện chương trình công tác. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát tình hình, tiến độ giải quyết công việc, kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong quá trình thi hành; tăng cường phối hơp trao đổi thông tin, báo cáo kịp thời, phục vụ hoạt động chỉ đạo, điều hành của Bộ Tài chính theo hướng giảm bớt văn bản, giấy tờ, tiết kiệm thời gian, chi phí./.

Theo MOF