Chi trả tiền miễn, giảm học phí trường công và tư thế nào?

Hỏi: Danh mục ngành, nghề học nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm trình độ trung cấp, trình độ cao đẳng ban hành kèm theo Thông tư số 05/2023/TT-BLĐXH áp dụng cho cả trường công lập và tư thục hay chỉ có trường tư thục mới được áp dụng?
aa
Sinh viên Trường đại học Công nghiệp TP.HCM nộp học phí - Ảnh: TRẦN HUỲNH
Ảnh tư liệu minh họa.

Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội tại địa phương cho biết, chỉ giải quyết giảm học phí ngành nghề độc hại cho trường tư thục, còn học sinh, sinh viên trường công lập thì trường phải tự giải quyết.

Về vấn đề này, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội trả lời như sau:

Căn cứ quy định tại Điểm b Khoản 1 Điều 16 Nghị định số 81/2021/NĐ-CP ngày 27/8/2021 của Chính phủ quy định về cơ chế thu, quản lý học phí đối với cơ sở giáo dục thuộc hệ thống giáo dục quốc dân và chính sách miễn, giảm học phí, hỗ trợ chi phí học tập; giá dịch vụ trong lĩnh vực giáo dục, đào tạo thì học sinh, sinh viên học một số nghề học nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm đối với giáo dục nghề nghiệp theo Danh mục nghề học nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định được giảm 70% học phí.

Hiện nay, Danh mục ngành, nghề học nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm trình độ trung cấp, trình độ cao đẳng được quy định tại Thông tư số 05/2023/TT-BLĐTBXH ngày 15/6/2023 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. Chính sách này không phân biệt đối với người học trường công lập hay ngoài công lập.

- Đối với người học tại các cơ sở giáo dục nghề nghiệp ngoài công lập: Cơ chế miễn, giảm học phí được thực hiện theo quy định tại Khoản 3 Điều 20 Nghị định số 81/2021/NĐ-CP, theo đó: Nhà nước cấp trực tiếp tiền miễn, giảm học phí cho các đối tượng thuộc diện được miễn, giảm học phí.

Phương thức chi trả tiền miễn, giảm học phí, hỗ trợ chi phí học tập đối với người học ở các cơ sở giáo dục nghề nghiệp tư thục; cơ sở giáo dục nghề nghiệp thuộc doanh nghiệp nhà nước, tổ chức kinh tế quy định tại Khoản 1 Điều 22 Nghị định số 81/2021/NĐ-CP, theo đó: Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội chịu trách nhiệm chi trả, quyết toán kinh phí miễn, giảm học phí trực tiếp cho cha mẹ hoặc người giám hộ của học sinh; sinh viên đang học tại các cơ sở giáo dục nghề nghiệp tư thục, cơ sở giáo dục nghề nghiệp thuộc doanh nghiệp nhà nước, tổ chức kinh tế.

- Đối với người học tại các cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập: Cơ chế miễn, giảm học phí được thực hiện theo quy định tại Điểm b Khoản 2 Điều 20 Nghị định số 81/2021/NĐ-CP, theo đó: Nhà nước cấp bù tiền miễn, giảm học phí cho các cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập để thực hiện chính sách miễn, giảm học phí đối với người học thuộc các đối tượng miễn, giảm học phí.

Phương thức cấp bù tiền miễn, giảm học phí quy định tại Khoản 1 Điều 21 Nghị định số 81/2021/NĐ-CP, theo đó: Kinh phí thực hiện cấp bù tiền miễn, giảm học phí cho cơ sở giáo dục công lập được ngân sách nhà nước cấp hằng năm theo hình thức giao dự toán.

Như vậy việc Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội chỉ giải quyết cho các trường hợp người học thuộc đối tượng được miễn, giảm học phí theo học tại các cơ sở giáo dục ngoài công lập là đúng quy định tại Nghị định số 81/2021/NĐ-CP.

Hà Linh (tổng hợp)

Đọc thêm

Ban hành Quy trình kiểm toán nội bộ của Bộ Tài chính

Ban hành Quy trình kiểm toán nội bộ của Bộ Tài chính

Ngày 16/1/2026, Bộ Tài chính đã ban hành Quy trình kiểm toán nội bộ kèm theo Quyết định số 79/QĐ-BTC, nhằm đảm bảo công tác kiểm toán nội bộ được thực hiện thống nhất, rõ ràng trong tất cả các khâu; góp phần hoàn thành mục tiêu của kiểm toán nội bộ theo quy định của pháp luật và quy định tại Quy chế kiểm toán nội bộ năm 2015 của Bộ Tài chính.
Chính sách nổi bật về tiền lương, giảm thuế, bảng giá đất... có hiệu lực từ 1/1/2026

Chính sách nổi bật về tiền lương, giảm thuế, bảng giá đất... có hiệu lực từ 1/1/2026

Những chính sách nổi bật có hiệu lực từ 1/1/2026 có thể kể tới như: Tăng mức lương tối thiểu vùng, giảm thuế thu nhập cá nhân, áp bảng giá đất mới, tăng cường bảo vệ dữ liệu cá nhân, "siết" hoạt động quảng cáo trên mạng...
Từ 1/1/2026, mức lương tối thiểu được tăng bao nhiêu?

Từ 1/1/2026, mức lương tối thiểu được tăng bao nhiêu?

Theo quy định tại Nghị định số 293/2025/NĐ-CP, từ 1/1/2026 mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động tăng từ 250.000 đồng - 350.000 đồng/tháng so với quy định tại Nghị định 74/2024/NĐ-CP.
Doanh nghiệp phối hợp với cơ quan thuế để gỡ cảnh báo rủi ro hóa đơn

Doanh nghiệp phối hợp với cơ quan thuế để gỡ cảnh báo rủi ro hóa đơn

Để gỡ bỏ cảnh báo rủi ro về hóa đơn, doanh nghiệp cần phối hợp giải trình, cung cấp hồ sơ, chứng từ để chứng minh tính hợp pháp giao dịch. Nếu giải trình hợp lý, cơ quan thuế sẽ kiến nghị gỡ cảnh báo.
3 thay đổi lớn về bảo hiểm thất nghiệp từ 1/1/2026

3 thay đổi lớn về bảo hiểm thất nghiệp từ 1/1/2026

Từ 1/1/2026, khi Luật Việc làm sửa đổi chính thức có hiệu lực, chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) sẽ có những thay đổi quan trọng, tác động trực tiếp đến quyền lợi của hàng triệu người lao động.
Hướng dẫn mới nhất về thực hiện chế độ, chính sách theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP

Hướng dẫn mới nhất về thực hiện chế độ, chính sách theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP

Bộ Nội vụ hướng dẫn giải quyết những khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai chế độ, chính sách theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung một số điều tại Nghị định số 67/2025/NĐ-CP).
Quy định mới về cơ chế tài chính bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế

Quy định mới về cơ chế tài chính bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế

Chính phủ đã ban hành Nghị định số 233/2025/NĐ-CP quy định cơ chế tài chính về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế; chi tổ chức và hoạt động bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế.
Trốn đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế mức độ nào sẽ bị xử lý hình sự?

Trốn đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế mức độ nào sẽ bị xử lý hình sự?

Ông Nguyễn Minh Thành (Tuyên Quang) thấy có thông tin, từ ngày 1/7/2025 nếu không đóng BHXH, BHYT sẽ bị truy cứu trách nhiệm hình sự. Ông Thành hỏi, thông tin trên có đúng không?
Xem thêm