GMX, SD4, DGT thông báo lịch trả cổ tức
>> Chứng khoán 10/12: 'Tứ trụ' bật tăng, VN-Index thoát nạn >> Trái phiếu VDB 'cháy hàng' dù lãi suất ngắn hạn giảm >> KVS bị xử phạt hành chính 195 triệu đồng
* GMX: CtyCP Gạch ngói Gốm Xây dựng Mỹ Xuân (Mã CK: GMX) tạm ứng cổ tức bằng tiền lần 1 năm 2013 bằng tiền mặt. Ngày đăng ký cuối cùng: 16/12/2013. Tỷ lệ thực hiện: 10%/mệnh giá (1 cổ phiếu được nhận 1.000 đồng). Thời gian thực hiện: 27/12/2013. Địa điểm thực hiện: Đối với chứng khoán lưu ký, người sở hữu làm thủ tục nhận cổ tức tại nơi mở tài khoản; Đối với chứng khoán chưa lưu ký, người sở hữu làm thủ tục nhận cổ tức tại CtyCP Ngói Gốm Xây Dựng Mỹ Xuân, Ấp Suối Nhum – Xã Hắc Dịch - Huyện Tân Thành - Tỉnh BRVT.
* SD4: CtyCP Sông Đà 4 (Mã CK: SD4) thông báo lịch trả cổ tức năm 2013 bằng tiền mặt. Ngày đăng ký cuối cùng: 16/12/2013. Tỷ lệ thực hiện: 5%/mệnh giá (1 cổ phiếu được nhận 500 đông). Thời gian thực hiện: 26/12/2013. Địa điểm thực hiện: Đối với chứng khoán lưu ký, người sở hữu chứng khoán làm thủ tục nhận cổ tức tại nơi mở tài khoản; Đối với chứng khoán chưa lưu ký, người sở hữu chứng khoán làm thủ tục nhận cổ tức tại CtyCP Sông Đà 4.
* DGT: CtyCP Công trình giao thông Đồng Nai (Mã CK: DGT) thông báo lịch trả cổ tức năm 2012 bằng tiền mặt. Ngày đăng ký cuối cùng: 16/12/2013. Tỷ lệ thanh toán: 7%/mệnh giá. Thời gian thanh toán: 31/12/2013. Địa điểm thực hiện: Đối với chứng khoán lưu ký, người sở hữu làm thủ tục nhận cổ tức tại nơi cổ đông mở tài khoản; Đối với chứng khoán chưa lưu ký, người sở hữu làm thủ tục nhận cổ tức tại CtyCP Công trình Giao thông Đồng Nai./.
Hồng Quyên
Dành cho bạn
Đọc thêm
Dòng tiền rút ròng tiếp tục “phủ bóng” lên hiệu suất quỹ trong tháng 2
Tiếp tục “vắng bóng” trái phiếu phát hành mới
Đa dạng hóa kênh dẫn vốn đáp ứng nhu cầu đầu tư của nền kinh tế
Cổ phiếu Vingroup vững sắc xanh bất chấp áp lực bán ròng của khối ngoại
Chứng khoán phái sinh ngày 17/3: Phe Long thắng thế, dòng tiền dịch chuyển trước thềm đáo hạn
Chứng khoán ngày 17/3: VN-Index tăng điểm tích cực nhưng dòng tiền còn thận trọng


