Cán bộ Hải quan An Giang hỗ trợ DN hoàn thiện thủ tục xuất nhập khẩu. Ảnh: Hải Anh

Tìm hiểu về vấn đề này, phóng viên TBTCVN đã có cuộc trao đổi với Cục trưởng Cục Hải quan An Giang Trần Quốc Hoàn.

- Ông Trần Quốc Hoàn: Theo Quyết định số 1248 được ban hành ngày 19/4/2018, cơ cấu tổ chức lại các đơn vị trực thuộc Hải quan An Giang giảm từ 23 tổ/đội xuống còn 9 tổ/đội. Đây là bài toán khó đặt ra đối với đơn vị hải quan cửa khẩu quản lý hoạt động xuất nhập khẩu (XNK), xuất nhập cảnh (XNC) tại địa bàn có chung đường biên giới với Campuchia.

Để kịp thời triển khai, chúng tôi tổ chức hội nghị Ban Chấp hành Đảng bộ, phổ biến, quán triệt nội dung Quyết định số 1248 đến các đồng chí cấp ủy, bí thư các chi bộ.

Trên cơ sở đó, chúng tôi triển khai và làm công tác chính trị, tư tưởng cho cán bộ công chức, đặc biệt là các lãnh đạo cấp tổ/đội thuộc chi cục và tương đương về chủ trương của Đảng, Nhà nước, Bộ Tài chính và của ngành Hải quan trước khi sắp xếp lại cơ cấu tổ chức.

Tiếp đến, các chi cục và tương đương họp đơn vị, phân công lại lãnh đạo cấp tổ/đội, điều chỉnh lại vị trí việc làm phù hợp. Để ổn định tổ chức, tâm lý cho cán bộ công chức (CBCC), chúng tôi đã ban hành quyết định thôi giữ chức vụ và bảo lưu chế độ chính sách đối với CBCC chịu tác động trực tiếp trong quá trình sắp xếp lại bộ máy.

Ông Trần Quốc Hoàn

Qua triển khai, CBCC các đơn vị đều đồng thuận, nhất trí với việc sắp xếp tổ chức bộ máy tổ/đội theo quyết định của Tổng cục Hải quan và chủ trương chung của ngành Tài chính

PV: Hải quan An Giang được giao đảm nhiệm quản lý, giám sát hoạt động XNK, XNC trên địa bàn phức tạp, có nhiều cửa khẩu thông thương với Campuchia, luôn là điểm nóng về buôn lậu. Vì vậy việc rút gọn đầu mối trực thuộc (giảm 14/23 tổ/đội) có tác động thế nào, đặt ra những thách thức gì đến hoạt động của đơn vị, thưa ông?

- Ông Trần Quốc Hoàn: An Giang có tuyến biên giới dài hơn 96 km, tiếp giáp 2 tỉnh Kan-Đal và Tà-Keo của Campuchia; có 5 cửa khẩu biên giới; địa hình biên giới rất phức tạp với nhiều đường mòn, kênh rạch chằng chịt, có nơi biên giới là dòng sông chung với nhiều bến đò ngang và các đường mòn dân sinh tại khu vực cánh gà cửa khẩu.

Việc sắp xếp lại tổ chức bộ máy ngành Hải quan theo hướng tinh giản, gọn nhẹ là rất cần thiết và phù hợp với chủ trương chung của ngành và Chính phủ. Tuy nhiên, với địa bàn đặc thù và tình hình buôn lậu ngày càng phức tạp đòi hỏi nguồn nhân lực phải đủ để đáp ứng các yêu cầu, nhiệm vụ về công tác chống buôn lậu. Hiện nay, Hải quan An Giang đang còn thiếu tương đương 1/4 quân số so với biên chế được giao. Do vậy, việc sắp xếp lại tổ/đội đã ảnh hưởng phần nào đến hoạt động quản lý, điều hành đối với công tác tuần tra, kiểm soát chống buôn lậu.

Tuy nhiên, đến nay, về cơ bản việc triển khai thực hiện Quyết định 1248 đã hoàn tất, tổ chức bộ máy các đơn vị đã vận hành ổn định, không gây xáo trộn trong quá trình triển khai thực hiện.

PV: Việc sắp xếp lại nhân sự, chuyển đổi vị trí công tác, nhân lực của các tổ/đội được xem là bài toán khó. Vấn đề này được Hải quan An Giang giải quyết ra sao để cán bộ công chức yên tâm công tác và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, thưa ông?

- Ông Trần Quốc Hoàn: Để giải quyết những khó khăn về nhân sự, cấp ủy, lãnh đạo Hải quan An Giang cũng đã họp thảo luận nhiều phương án, trong đó ưu tiên bố trí CBCC có trình độ năng lực chuyên môn giỏi, có nghiệp vụ chuyên sâu để tăng cường cho các chi cục hải quan cửa khẩu làm công tác nghiệp vụ và kiểm soát chống buôn lậu; giảm tối đa biên chế công chức ở các phòng tham mưu.

Trên thực tế, không chỉ đến khi Quyết định 1248 được ban hành chúng tôi mới bố trí, sắp xếp lại nhân sự, mà trong suốt hơn 2 năm trở lại đây, Hải quan An Giang cũng tích cực thực hiện các giải pháp bố trí CBCC theo hướng hiệu quả, đảm bảo được nhiệm vụ được giao.

PV: Xin cảm ơn ông!

Hải Linh (thực hiện)