Heineken Việt Nam: Doanh nghiệp có môi trường làm việc tốt nhất tại châu Á

H.C

H.C

Heineken Việt Nam được vinh danh là một trong những doanh nghiệp có môi trường làm việc tốt nhất tại châu Á do tạp chí HR Asia, một trong những ấn phẩm về nhân sự hàng đầu châu Á dành cho các chuyên gia nhân sự.
aa

hên

Ông Lê Quí Đôn, Giám đốc nhân sự cấp cao của Heineken Việt Nam nhận giải thưởng từ ông William Ng, Tổng biên tập của Tạp chí HR ASIA.

Đây là lần đầu tiên tạp chí HR ASIA tổ chức bầu chọn cho các doanh nghiệp Việt Nam tham gia giải thưởng uy tín này. Lễ vinh danh các doanh nghiệp nhận giải thưởng HR ASIA lần đầu tiên tại Việt Nam được long trọng tổ chức tại tại TP. Hồ Chí Minh, Việt Nam vào ngày 14/9/2018, nhằm tôn vinh các doanh nghiệp Việt Nam có môi trường làm việc tốt nhất châu Á.

Các doanh nghiệp được vinh danh lần này đã vượt qua 130 doanh nghiệp thuộc 24 ngành khác nhau. Kết quả này dựa trên nghiên cứu đánh giá tổng thể về môi trường làm việc, công tác nhân sự, sự gắn kết và mức độ hài lòng trong công việc của nhân viên. Năm nay, hàng ngàn người lao động trên khắp Việt Nam đã tham gia phản hồi khảo sát công ty có môi trường làm việc tốt nhất châu Á do tạp chí HR Asia thực hiện, cùng với sự tư vấn của các chuyên gia cấp cao về ngành quản lý nhân sự và các lãnh đạo hàng đầu doanh nghiệp.

Ông Lê Quí Đôn, Giám đốc nhân sự cấp cao của Heineken Việt Nam, cho biết: “Chúng tôi tin rằng nhân sự được đào tạo càng tốt thì càng tạo ra những tác động tích cực lớn hơn cho doanh nghiệp và đất nước”. Ông Đôn chia sẻ thêm rằng, Heineken Việt Nam hợp nhất chiến lược phát triển bền vững vào nhiệm vụ sản xuất kinh doanh cốt lõi với cam kết quan tâm tới con người và hành tinh vì sự thịnh vượng chung vì một Việt Nam tốt đẹp hơn. Thành công của Heineken Việt Nam chủ yếu nhờ vào những cam kết của công ty đầu tư phát triển cho đội ngũ nhân viên.

Vì con người luôn được xem là trọng tâm trong mọi hoạt động của Heineken Việt Nam, nên công ty đã đầu tư rất nhiều vào việc phát triển đội ngũ nhân viên ở mọi cấp độ. Nhân viên làm việc tại Heineken Việt Nam được hưởng lợi từ nhiều chương trình phát triển nguồn nhân sự nhằm nâng cao năng lực cũng như kỹ năng nghề nghiệp. Bên cạnh đó, sáng kiến trao đổi nhân lực ngắn hạn giữa các công ty thuộc Heineken và chương trình quản trị viên tập sự đã đem đến cơ hội trải nghiệm làm việc tại các công ty thành viên trong tập đoàn Heineken trên thế giới./.

H.C

H.C

Đọc thêm

Bối cảnh kinh tế mới và chiến lược, cơ hội cho DATC

Bối cảnh kinh tế mới và chiến lược, cơ hội cho DATC

Ngày 13/3, Công ty TNHH Mua bán nợ Việt Nam (DATC) đã tổ chức chương trình tập huấn chuyên đề với chủ đề “Kinh tế thế giới và Việt Nam: Bối cảnh mới, vấn đề và triển vọng - Một vài gợi suy cho DATC”.
Thông báo tuyển dụng

Thông báo tuyển dụng

Trung tâm Đổi mới sáng tạo Quốc gia thông báo tuyển dụng viên chức năm 2026.
Phoenix Reborn 2026 - nơi thể thao gặp gỡ dòng vốn đầu tư

Phoenix Reborn 2026 - nơi thể thao gặp gỡ dòng vốn đầu tư

Giải đấu quy mô lớn tại Phoenix CV Golf & Resort không chỉ vinh danh những golfer xuất sắc, mà còn tạo không gian kết nối chiến lược cho nhà đầu tư, doanh nghiệp Việt Nam và Hàn Quốc.
Cienco4 vững vàng ở vị trí tiên phong đầu tư, xây dựng kết cấu hạ tầng giao thông

Cienco4 vững vàng ở vị trí tiên phong đầu tư, xây dựng kết cấu hạ tầng giao thông

Ngày 27/12/1962, tại Hà Nội, Chính phủ ra Quyết định số 1477/QĐ-CP thành lập Cục Công trình, trực thuộc Bộ Giao thông vận tải. Đây chính là đơn vị tiền thân của Tập đoàn CIENCO4 hôm nay. Trải qua hơn 6 thập kỷ xây dựng và phát triển, CIENCO4 luôn vững vàng ở vị thế tiên phong trong lĩnh vực đầu tư, xây dựng kết cấu hạ tầng giao thông, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội đất nước...
Bộ Xây dựng phản hồi Tập đoàn Đức Long Gia Lai về đề xuất xây dựng cao tốc

Bộ Xây dựng phản hồi Tập đoàn Đức Long Gia Lai về đề xuất xây dựng cao tốc

Bộ Xây dựng đề nghị Tập đoàn Đức Long Gia Lai làm việc với UBND 3 tỉnh cao tốc đi qua để báo cáo HĐND cấp tỉnh thống nhất chủ trương nghiên cứu dự án tuyến cao tốc đoạn Pleiku - Buôn Ma Thuột - Gia Nghĩa do doanh nghiệp này đề xuất.
Nestlé Việt Nam lan tỏa thông điệp "Trân quý từng khoảnh khắc sum vầy" Tết 2026

Nestlé Việt Nam lan tỏa thông điệp "Trân quý từng khoảnh khắc sum vầy" Tết 2026

Nestlé Việt Nam vừa khởi động chiến dịch Tết 2026 với thông điệp "Cầu gì hơn phút giây này bên nhau", nhằm lan tỏa tinh thần trân trọng từng phút giây hiện tại cùng những người thân yêu. Thông qua chiến dịch, Nestlé tiếp tục khẳng định cam kết đồng hành lâu dài cùng hàng triệu gia đình Việt bằng những sản phẩm chất lượng...
Chính thức diễn ra Lễ công bố Top 500 Doanh nghiệp tạo giá trị hàng đầu Việt Nam và Top 500 Nhà tuyển dụng

Chính thức diễn ra Lễ công bố Top 500 Doanh nghiệp tạo giá trị hàng đầu Việt Nam và Top 500 Nhà tuyển dụng

Ngày 26/12/2025, Báo Tài chính - Đầu tư (Bộ Tài chính) phối hợp cùng Công ty cổ phần Nghiên cứu Kinh doanh Việt Nam (Viet Research) tổ chức Lễ công bố Bảng xếp hạng các doanh nghiệp thuộc hai nhóm trọng tâm: nhóm Nhà tuyển dụng (VBE500, VBW10, MAE50) và nhóm Doanh nghiệp tạo giá trị (VALUE500, VALUE10) tại Khách sạn Pullman, Hà Nội.
Nâng tầm DATC: Đầu tư cho "sức khỏe" của thị trường tài chính

Nâng tầm DATC: Đầu tư cho "sức khỏe" của thị trường tài chính

Trong hơn 20 năm qua, DATC đã và đang giữ vai trò đặc biệt trong hệ thống tài chính quốc gia. Tuy nhiên, quy mô và vị thế hiện nay của công ty chưa tương xứng với sứ mệnh mà Chính phủ giao phó. Việc nâng tầm DATC không chỉ là yêu cầu nội tại của doanh nghiệp, mà là đòi hỏi khách quan của một thị trường tài chính phát triển, hiện đại.
Xem thêm