Theo đó, việc hỗ trợ đóng BHXH được thực hiện đối với lao động là người dân tộc thiểu số được đơn vị sử dụng lao động ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 3 tháng đến dưới 12 tháng

Về nguồn kinh phí hỗ trợ, ngân sách trung ương hỗ trợ 100% kinh phí về đào tạo, đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp cho lao động là người dân tộc thiểu số, với mức hỗ trợ tối đa 5 năm/người lao động.

Cũng theo thông tư này, đối với đơn vị sử dụng lao động hoạt động theo hình thức đơn vị sự nghiệp công lập có thu, nếu phương án tự chủ của đơn vị đã bao gồm dự toán chi bảo BHYT, BHXH, BH thất nghiệp cho lao động là người dân tộc thiểu số thì đơn vị không được ngân sách nhà nước hỗ trợ.

PV