Nhờ thực hiện cơ chế tự chủ, các cơ quan Nhà nước trên địa bàn tỉnh Lạng Sơn năm 2017 đã tiết kiệm được 168 biên chế và 8,9 tỷ đồng. Ảnh: Bùi Tư
Theo thông tin từ Sở Tài chính Lạng Sơn, hiện nay, 100% cơ quan nhà nước trên địa bàn đã thực hiện chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế và kinh phí quản lý theo quy định tại Nghị định số 130/2005/NĐ-CP và Nghị định 117/2013/NĐ-CP.
Năm 2017, căn cứ định mức phân bổ được giao dự toán và quy chế chi tiêu nội bộ, các đơn vị đã xây dựng phương án thực hiện tự chủ về sử dụng biên chế và kinh phí quản lý hành chính, tiết kiệm tối đa các khoản chi điện, nước, văn phòng phẩm, hội thảo, hội nghị.
Kết quả đã tiết kiệm được 168 biên chế và 8,9 tỷ đồng. Có 51/176 cơ quan tiết kiệm được kinh phí và chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức. Tổng kinh phí tiết kiệm chi thu nhập tăng thêm là 5,7 tỷ đồng, mức chi trả cao nhất là 2,1 triệu đồng/người/tháng.
Tất cả các cơ quan, đơn vị đã xây dựng, ban hành và thực hiện quy chế chi tiêu nội bộ; quy chế quản lý tài sản công.
Sở Tài chính Lạng Sơn đánh giá, thực hiện chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế và kinh phí quản lý hành chính đã từng bước giúp cơ quan hành chính nhà nước chủ động điều hành công việc, tự quyết định và chịu trách nhiệm về tài chính, tài sản.
Cùng với đó, các cơ quan đã chủ động sắp xếp bộ máy tổ chức và đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động hợp lý; góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả công việc, tích cực thực hiện tiết kiệm, chống lãng phí, công khai minh bạch tình hình tài chính và mọi hoạt động của cơ quan, đơn vị.
Mặt khác, thực hiện cơ chế tự chủ cũng giúp các cơ quan, đơn vị nâng cao thu nhập cho cán bộ, công chức, viên chức công khai, công bằng theo chất lượng, hiệu quả công việc. Cơ chế tự chủ đã tạo điều kiện cho tổ chức công đoàn và cán bộ công chức trong cơ quan được tham gia giám sát việc thực hiện phương án sử dụng biên chế và kinh phí theo quy định của Nhà nước./.
Bùi Tư
