Diễn đàn đã thu hút đông đảo các DN kiểm toán tham dự.
Do đó, đây là nghề luôn phải tuân thủ các chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp, đề cao nguyên tắc thượng tôn pháp luật trong hoạt động kinh doanh, cạnh tranh lành mạnh và nêu cao tinh thần trách nhiệm xã hội.
Chú trọng xây dựng bản sắc riêng
Ngày 24/7/2018, tại Hà Nội, Hội Kiểm toán viên hành nghề Việt Nam (VACPA) đã tổ chức “Diễn đàn văn hóa doanh nghiệp (DN) kiểm toán Việt Nam” cho các hội viên khu vực phía Bắc. Ông Phạm Sỹ Danh, Chủ tịch VACPA cho biết, sau 1 năm kể từ khi phát động phong trào “Hội viên VACPA tích cực xây dựng văn hóa DN kiểm toán”, rất nhiều công ty đã tích cực hưởng ứng. Trong số đó có 50 hội viên tổ chức gửi bản đăng ký giao ước thi đua được chi tiết bằng các tiêu chí cụ thể, với các biện pháp tập trung phát huy các điểm mạnh và khắc phục những điểm còn hạn chế về thiết chế văn hóa của công ty, đồng thời xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện phù hợp với đặc điểm và điều kiện phát triển công ty mình. Thông qua bản đăng ký giao ước thi đua, nhiều công ty kiểm toán đã cam kết quyết tâm phát huy sức mạnh đoàn kết, tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động, tập trung nâng cao hiệu quả kinh doanh.
“Phần lớn các công ty đã xây dựng tôn chỉ, phương châm và khẩu hiệu hành động từ những ngày đầu thành lập. Với nhận thức đầy đủ ý nghĩa của phong trào, các công ty đã thấy rõ hơn động lực và định hướng phấn đấu để hướng đến bản sắc văn hóa riêng từ việc hoàn thiện các quy tắc ứng xử công sở, cam kết thực hiện các chuẩn mực, quy định về đạo đức nghề nghiệp, coi trọng nâng cao chất lượng dịch vụ là hàng đầu và phát triển các giá trị văn hóa doanh nghiệp là yếu tố nền tảng bền vững”, ông Danh nói.
Ông Danh cho biết thêm, nhiều công ty kiểm toán đã tích cực tham gia các hoạt động giao lưu văn hóa, thể thao, giải trí để nâng cao chất lượng đời sống tinh thần của người lao động. Nhiều công ty đã tích cực tham gia vào chương trình thiện nguyện là một minh chứng cho việc các công ty kiểm toán luôn quan tâm đến trách nhiệm cộng đồng và xã hội.
Xây dựng tiêu thức văn hóa cho DN kiểm toán
Ông Giản Tư Trung, Hiệu trưởng Trường Doanh nhân Face, Viện trưởng Viện Nghiên cứu phát triển giáo dục (IRED) cho biết, hiện nay nhiều DN mong muốn kiến tạo văn hóa nhưng rất ít DN thành công. Nguyên nhân là do thiếu nhận thức sâu sắc về văn hóa và vai trò của văn hóa đối với sự phát triển bền vững của DN; thiếu tầm nhìn về văn hóa DN; thiếu công cụ và phương pháp để xây dựng văn hóa; thiếu nỗ lực kiên trì và bền bỉ trong quá trình xây dựng văn hóa.
Bà Lê Thị Tuyết Nhung, Phó Cục trưởng Cục Quản lý Giám sát kế toán, kiểm toán, Bộ Tài chính cho rằng, lòng tin của xã hội sẽ quyết định đến sự phát triển của ngành nghề kiểm toán. Có nhiều khía cạnh liên quan để duy trì lòng tin với nghề nhưng quan trọng nhất là vấn đề quản trị. Mỗi DN kiểm toán đều cần phải quản trị việc tuân thủ pháp luật, tuân thủ chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp của kiểm toán viên.
Theo bà Nhung, Bộ Tài chính luôn khuyến khích tạo điều kiện cho DN kiểm toán phát triển văn hóa DN. Đạo đức của nghề kiểm toán là bảo vệ lợi ích công chúng, ở vị trí nhiều cám dỗ nếu không có “chân phanh”, kiểm toán viên sẽ bị lung lay ý chí, đánh mất đạo đức trong hoạt động nghề nghiệp của mình. Để khuyến khích DN quan tâm hơn tới xây dựng văn hóa, cơ chế chính sách cần xây dựng các tiêu thức để hướng đến xây dựng văn hóa của ngành kiểm toán.
Các diễn giả tham gia tọa đàm đều cho rằng, để tiếp tục nâng cao giá trị văn hóa DN kiểm toán cần cấu trúc lại chiến lược phát triển DN và đầu tư cho người lao động, phát huy tối đa tài năng và sức sáng tạo lao động của mỗi cá nhân cán bộ, công nhân viên, qua đó nâng cao hiệu quả kinh doanh dịch vụ của DN.
Đồng thời, ngành Kiểm toán cần đẩy mạnh thực hiện quy chế dân chủ cơ sở, tích cực cải cách quy trình, thủ tục hành chính, luôn quan tâm nâng cao hiệu quả quản lý nội bộ để đảm bảo dân chủ công khai, cạnh tranh lành mạnh trong hoạt động kinh doanh dịch vụ của DN.
Hồng Quyên
