Lực lượng lao động của Nhật Bản trong năm 2040 dự kiến sẽ giảm 20% so với năm 2017.

Trong báo cáo dự báo đầu tiên về quy mô lực lượng lao động Nhật Bản vào năm 2040, Tiểu ban trên kêu gọi Chính phủ Nhật Bản thực hiện thêm các chính sách để tăng cường tạo việc làm và khuyến khích phát triển trí tuệ nhân tạo như các biện pháp duy trì năng suất lao động.

Nghiên cứu này không tính tới sự phát triển của lực lượng lao động nước ngoài trong 14 lĩnh vực bao gồm xây dựng và chăm sóc sức khỏe kể từ tháng 4/2019.

Tiểu ban chính sách việc làm ước tính lực lượng lao động ở Nhật Bản sẽ đạt 60,82 triệu người vào năm 2025 và 52,45 triệu người vào năm 2040, giảm so với mức 65,3 triệu người năm 2017. Trong đó, số lượng lao động nam giới của Nhật Bản trong năm 2040 sẽ giảm 7,11 triệu người so với năm 2017, trong khi số nữ lao động trong cùng kỳ giảm 5,75 triệu người.

Xét về ngành, lĩnh vực bán buôn và bán lẻ sẽ chịu ảnh hưởng lớn nhất với lực lượng lao động dự kiến giảm 2,87 triệu người trong giai đoạn 2017 - 2040. Tiếp theo là lĩnh vực khai khoáng và xây dựng với mức giảm 2,21 triệu người và chế tạo giảm 2,06 triệu người.

Theo nghiên cứu của Tiểu ban nói trên, chỉ lĩnh vực y tế và an sinh có lực lượng lao động tăng (1,03 triệu người) vào năm 2040, cho thấy tình trạng dân số già hóa của Nhật Bản. Tuy vậy, nếu các chính sách khuyến khích tạo việc làm cho phụ nữ và người cao tuổi của Nhật Bản phát huy hiệu quả thì lực lượng lao động của nước này sẽ đạt 63,43 triệu người vào năm 2025, giảm 1,87 triệu người so với năm 2017, và 56,44 triệu người năm 2040, giảm 8,86 triệu người.

Trong khi đó, số liệu công bố gần đây của Bộ Y tế, Lao động và An sinh Nhật Bản cho thấy dân số nước này sụt giảm tự nhiên 448.000 người trong năm 2018, mức cao nhất trong lịch sử, do tỷ lệ sinh giảm./.

Theo TTXVN