Từng là chân trèo đèo lội suối, đi thu gom từng đồng tiền thuế trong những năm thời bao cấp, đến nay đảm nhận cương vị Cục trưởng, ông là người có bề dày kinh nghiệm, thấu hiểu “chân tơ, kẽ tóc” ngành Thuế Tuyên Quang.

Có nhiều sáng kiến

Do có trình độ năng lực tốt lại cộng thêm sự hăng hái nhiệt tình, nên khi mới tuổi 30 tuổi, ông đã được bổ nhiệm làm Chi cục trưởng Chi cục Thuế huyện Na Hang. Từ một cán bộ có nhiều kinh nghiệm và thực tế ở cơ sở, do yêu cầu nhiệm vụ, năm 2000 ông được điều động về Văn phòng Cục Thuế tỉnh Tuyên Quang, sau đó đảm nhiệm chức vụ Trưởng phòng Kế hoạch, kế toán, thống kê. Tháng 6/2003, ông được bổ nhiệm làm Phó Cục trưởng.

Trả hồ sơ thuế tại bộ phận "một cửa" của Cục Thuế tỉnh Tuyên Quang. Ảnh: HH.

Với kinh nghiệm và hiểu biết của mình, ông đã trăn trở, nghiên cứu xây dựng và đưa vào ứng dụng chương trình quản lý thuế trên máy tính, nghiên cứu nâng cấp máy vi tính thông thường thành máy tính có dung lượng lớn thay cho máy chủ đặt tại các chi cục. Những sáng kiến trong lĩnh vực tổ chức cũng đã mang lại nhiều hiệu quả thiết thực. Nhiều cán bộ đã được đào tạo, bồi dưỡng và trưởng thành từ các lớp đào tạo đó.

Từ tháng 10/2006 đến nay, với cương vị Cục trưởng, Bí thư Đảng ủy Cục Thuế tỉnh Tuyên Quang, ông vẫn miệt mài nghiên cứu, đưa sáng kiến xây dựng trang thông tin nội bộ ngành Thuế Tuyên Quang; nâng cao công tác ứng dụng tin học trong quản lý thu thuế của ngành và liên ngành Tài chính, Kho bạc Nhà nước, nhằm sử dụng hiệu quả cơ sở hạ tầng truyền thông ngành Tài chính.

Ông cũng trực tiếp chỉ đạo việc tập hợp xây dựng cơ sở dữ liệu quản lý thuế, kết hợp quản lý thu thuế với quản lý khai thác khoáng sản trên địa bàn tỉnh Tuyên Quang... Những sáng kiến của ông đã được Hội đồng Sáng kiến của Tổng cục Thuế công nhận.

Thấu hiểu cán bộ thuế

Liên tục từ năm 1980 đến nay, ông Phạm Trung Sơn đã được Bộ Tài chính, Tổng cục Thuế, Tỉnh ủy, UBND tỉnh Tuyên Quang khen thưởng và phong tặng nhiều danh hiệu: "Chiến sỹ thi đua cấp Tổng cục Thuế", "Chiến sỹ thu đua ngành Tài chính", Bằng khen, Giấy khen và đặc biệt là "Huân chương Lao động hạng Ba" cho Chủ tịch nước trao tặng (giai đoạn 2003 - 2007).   Ông Phạm Trung Sơn

Hơn 35 năm ở cơ quan thuế, ngành Tài chính, từng bươn trải ở những thôn, bản vùng sâu vùng xa, những địa bàn khó khăn nhất ở vùng cao, hơn ai hết, ông hiểu rõ phong tục tập quán của đồng bào, càng thấu hiểu và xẻ chia nỗi vất vả của cán bộ thuế và cả với người nộp thuế.

Ông cho rằng, dù là chủ một doanh nghiệp, hay người nông dân thì cũng cần được tôn trọng như nhau, bởi họ là những người đã đóng góp những đồng tiền thuế vào ngân sách nhà nước.

Trong tình hình hiện nay, khi mặt trái của kinh tế thị trường ngày càng bộc lộ gay gắt, tiêu cực và tệ nạn xã hội thâm nhập vào các cơ quan công quyền, trong đó có cơ quan thuế thì đạo đức và lối sống của cán bộ thuế cần được giáo dục, rèn luyện hơn bao giờ hết.

Muốn làm được điều đó phải đào tạo, bồi dưỡng, đánh giá, bố trí, sử dụng cán bộ một cách khoa học, khách quan, không nể nang, thiên vị. Và đó là một trong những vấn đề ông quan tâm nhất hiện nay.

Những thành tích của ông Phạm Trung Sơn được lưu tại Phòng Truyền thống của Cục. Ở đó ghi rõ các thành tích của đơn vị, của các tập thể và cá nhân ông...

Những danh hiệu đó đã phần nào nói nên những đóng góp của ông đối với Cục Thuế tỉnh Tuyên Quang nói riêng và với ngành Thuế nói chung. Điều đó cũng nói lên sự gắn bó của ông với tập thể, cá nhân cán bộ, công chức ngành Thuế Tuyên Quang. Và theo ông thì đó là phần thưởng cao quý nhất, trong lòng ông hài lòng nhất./.

Vũ Ngọc Lân