Ngành Kho bạc đang triển khai nhiều chương trình ứng dụng trong các hoạt động nghiệp vụ. Ảnh: Hạnh Thảo

Chị là Nguyễn Thị Thu Hà, chuyên viên Phòng Kế toán nhà nước, KBNN Quảng Ngãi.

Vừa làm vừa học hỏi

Chị Hà chia sẻ, năm 1997, chị được nhận vào công tác tại KBNN Quảng Ngãi, từ đó đến nay, chị được giao nhiều công việc khác nhau, thuyên chuyển và thay đổi môi trường công tác nhiều lần…

Đầu tiên, chị được phân công về Phòng Kế toán - Thống kê (nay là Phòng Kế toán nhà nước). Với một cô sinh viên mới ra trường lúc đó, chị thấy thực tế khác rất nhiều so với những gì đã được học trên ghế nhà trường. Nhưng ý thức được việc mình làm và dưới sự hướng dẫn, dìu dắt, giúp đỡ nhiệt tình của các đồng nghiệp đi trước, chị đã nhanh chóng hòa nhập và quen dần với công việc.

Cùng với sự phát triển mạnh mẽ của công nghệ thông tin (CNTT), hệ thống KBNN ngày càng triển khai nhiều chương trình ứng dụng trong các hoạt động nghiệp vụ. Để phục vụ công việc, chị được phân công về Phòng Tin học (tháng 1/2003). Đây là một lĩnh vực hoàn toàn mới vì chị chưa được đào tạo những kiến thức cơ bản ban đầu. Từ những thiết bị tin học lạ lẫm, những thao tác sử dụng cho đến câu lệnh của các ngôn ngữ lập trình đối với chị lúc đó đều là những thách thức không nhỏ.

Giá trị độc lập của cá nhân chỉ tỏa sáng trong một môi trường và trong những mối quan hệ của tập thể. Giọt nước chỉ hòa vào biển cả mới không cạn mà thôi.   Chị Nguyễn Thị Thu Hà

Vậy là chị lại miệt mài vừa làm vừa học, học từ sách vở, tài liệu, học từ các đồng nghiệp trong phòng. Nhưng cũng rất may mắn, chị đã nhận được sự hỗ trợ, giúp đỡ nhiệt tình của anh, chị em trong phòng, những gợi ý quý báu của lãnh đạo phòng về định hướng nghiên cứu trong công việc. Tất cả những điều đó đã giúp chị rất nhiều để có thể hòa nhập, nắm được nghiệp vụ phục vụ công tác.

Miệt mài để có những sáng kiến

Không chỉ dừng lại ở đó, những năm tiếp theo, chị Hà được phân công quản lý nhiều chương trình ứng dụng quan trọng của KBNN như: Chương trình bù trừ điện tử; thanh toán điện tử; kế toán kho bạc; quản lý kho quỹ; quản lý trái phiếu và đến năm 2005 là quản trị hệ thống cơ sở dữ liệu.

Nhớ lại thời gian đó, chị Hà cho biết, những năm này, trung ương chưa có hướng dẫn cụ thể về cách xử lý khi dữ liệu bị lỗi nên khi gặp những lỗi này, các cán bộ tin học chỉ có thể lấy bản sao lưu của lần trước đó thay thế.

Như vậy, sau khi hệ thống hoạt động lại, các cán bộ kế toán lại phải nhập lại toàn bộ chứng từ từ lần sao lưu trước đến thời điểm dữ liệu hỏng nên mất rất nhiều thời gian. Trăn trở trước nghiệp vụ này, cùng với những kiến thức đã học được, chị đã tự mày mò tra cứu từ điển dịch, đọc, hiểu những tài liệu của các trường đại học ở nước ngoài cùng với việc được cử đi học lớp Quản trị cơ sở dữ liệu Oracle, chị và các đồng nghiệp đã khắc phục được sự cố khi dữ liệu hỏng, giúp tiết kiệm được nhiều thời gian, công sức cho các cán bộ kế toán.

Và như một cơ duyên, đến cuối năm 2006, chị lại được điều chuyển về phòng Kế toán nhà nước, nhiệm vụ chủ yếu là làm kế toán tổng hợp. Lúc này những chính sách, chế độ trong lĩnh vực kế toán đã thay đổi rất nhiều, vậy là lại một lần nữa chị phải cố gắng học tập, nghiên cứu để bắp kịp với công việc.

Nhưng có lẽ, chính từ việc được điều chuyển qua nhiều lĩnh vực đã giúp chị có thêm nhiều kinh nghiệm để không những hoàn thành tốt nhiệm vụ mà còn luôn có những sáng kiến trong công việc. Chẳng thế mà, trong năm 2010, KBNN Quảng Ngãi triển khai Tabmis (hệ thống thông tin quản lý ngân sách và kho bạc), đây là một nghiệp vụ khó với đòi hỏi chuyển đổi dữ liệu từ hệ thống kế toán kho bạc sang Tabmis phải chính xác và phải là những con số “sạch”.

Nhưng với kinh nghiệm tin học sẵn có, chị đã áp dụng vào công tác rà soát số liệu chi ngân sách của toàn tỉnh, đảm bảo số liệu hạch toán đúng với các quy định của chế độ kế toán hiện hành, tạo cơ sở cho việc chuyển đổi và ánh xạ dữ liệu sang Tabmis được chính xác và “sạch”.

Khi được hỏi bí quyết nào đã giúp chị thành công trong công việc để vinh dự có mặt tại Hội nghị đại biểu điển hình tiến tiến lần thứ IV của hệ thống KBNN, chị Hà đã không ngần ngại cho biết đó chính là tình yêu ngành, yêu nghề, và cơ bản là phải có trách nhiệm với công việc. Và một yếu tố thành công nữa chính là phải có một tập thể đoàn kết.

“Thành công của mỗi cá nhân nằm trong thành công của tập thể, tập thể là nơi tạo điều kiện cho cá nhân phát huy khả năng, sức sáng tạo của mình, giá trị độc lập của cá nhân chỉ tỏa sáng trong một môi trường và trong những mối quan hệ của tập thể. Giọt nước chỉ hòa vào biển cả mới không cạn mà thôi”, chị Hà cho biết./.

Hạnh Thảo