Ảnh tư liệu minh họa.

Tại buổi họp báo ngày 14/1 tại Hà Nội, ông Đỗ Ngọc Thọ, Trưởng ban Thực hiện chính sách BHXH Việt Nam, cho biết Nghị định 178/2024 có hiệu lực từ đầu năm nay với chính sách nổi trội về hưu trí một lần cho người về trước tuổi nhằm tinh gọn bộ máy.

"Như Thủ tướng đã nói đây không phải người thuộc diện dôi dư mà là hy sinh nên cơ quan BHXH giải quyết chi trả bình thường. Nguồn kinh phí từ Quỹ Bảo hiểm xã hội"- ông nói, dẫn thực tiễn Nghị định 29/2023 về tinh giản biên chế triển khai mà không gặp trở ngại.

Về lo ngại chính sách tác động tới Quỹ BHXH do giảm năm đóng, tăng thời gian chi cho người về sớm, ông dẫn Nghị định 178/2024 quy định Bộ Tài chính có trách nhiệm chỉ đạo cơ quan BHXH tính toán khoản ngân sách nhà nước phải đảm bảo tương đương với số tiền đóng vào quỹ.

"Điều này có nghĩa nguồn kinh phí ngân sách vẫn đảm bảo" - ông nói, khẳng định Luật BHXH 2014 và luật sửa đổi quy định nhà nước bảo hộ Quỹ BHXH nên nguồn tiền đảm đương được cho người về hưu sớm mà không bị ảnh hưởng nhiều.

Lao động không phải là công chức, viên chức nghỉ việc do tinh gọn bộ máy sẽ hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp. Kết dư Quỹ BHXH còn hơn 60.000 tỷ đồng, đảm bảo khả năng chi trả cho những người chấp nhận "hy sinh" về sớm để tinh gọn bộ máy.

Nghị định 178 có hiệu lực từ 1/1/2025 quy định chế độ, chính sách cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.

Chính sách nghỉ hưu trước tuổi áp dụng với người tuổi đời cách tuổi hưu tối đa 10 năm trong điều kiện làm việc bình thường, tối đa 5 năm tại vùng đặc biệt khó khăn, đủ thời gian đóng BHXH bắt buộc. Những người này sẽ được hưởng các chế độ hỗ trợ gồm trợ cấp hưu trí một lần cho thời gian nghỉ sớm; hưởng lương hưu mà không bị trừ tỷ lệ...

Cán bộ, công chức có tuổi đời còn hơn 2 năm đến tuổi nghỉ hưu và không đủ điều kiện hưởng chính sách, chế độ nghỉ hưu trước tuổi, nếu nghỉ thôi việc thì được hưởng 4 chế độ gồm trợ cấp thôi việc; trợ cấp 1,5 tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm công tác có đóng BHXH bắt buộc; bảo lưu thời gian đóng hoặc hưởng BHXH một lần; trợ cấp 3 tháng tiền lương hiện hưởng để tìm việc làm.

Viên chức và người lao động nghỉ thôi việc được hưởng 4 chế độ như cán bộ, công chức nghỉ thôi việc, khác ở chế độ thứ 4 là nhóm này được hưởng trợ cấp thất nghiệp do Quỹ BHXH chi trả.