BẢO HIỂM XÃ HỘI TP. HÀ NỘI:

Tập trung cao độ triển khai hỗ trợ người lao động và doanh nghiệp

NGỌC DŨNG
(TBTCVN) - Việc triển khai hỗ trợ người lao động và doanh nghiệp theo Nghị quyết 116/NQ-CP được Bảo hiểm Xã hội TP. Hà Nội thực hiện với tinh thần khẩn trương, tập trung cao độ. Cơ quan này đã huy động nhân lực làm việc cả ngày thứ 7 và chủ nhật để rà soát thông tin của người lao động, đảm bảo thông tin về đối tượng hỗ trợ và mức hỗ trợ chính xác, tuyệt đối tránh lạm dụng, trục lợi chính sách.
aa
Hơn 1,4 triệu lao động được hỗ trợ

Ông Nguyễn Đức Hòa - Giám đốc Bảo hiểm Xã hội (BHXH) TP. Hà Nội cho biết, ngay sau khi có chỉ đạo của BHXH Việt Nam về việc triển khai hỗ trợ cho người lao động và doanh nghiệp (NLĐ và DN) gặp khó khăn vì dịch Covid-19 theo Nghị quyết 116/NQ-CP, BHXH TP. Hà Nội đã lên kế hoạch triển khai thực hiện. BHXH thành phố đã rà soát cụ thể số NLĐ và DN được thụ hưởng chính sách.

Tập trung cao độ triển khai hỗ trợ người lao động và doanh nghiệp
Ông Nguyễn Đức Hòa (ngoài cùng, bên phải) – Giám đốc Bảo hiểm Xã hội TP. Hà Nội thăm hỏi công nhân Tổng công ty May 10.

Theo đó, trên địa bàn thành phố hiện có 89.067 đơn vị với hơn 1,6 triệu lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), trong đó số đơn vị đủ điều kiện hưởng hỗ trợ theo Nghị quyết 116/NQ-CP là 83.352 đơn vị. Dự kiến tổng mức hỗ trợ giảm mức đóng BHTN 12 tháng cho các đơn vị này là 1.182 tỷ đồng.

Về việc chi hỗ trợ bằng tiền cho NLĐ, BHXH thành phố ước có hơn 1,6 triệu người được hưởng, trong đó đang tham gia BHTN là hơn 1,4 triệu người, đang bảo lưu BHTN là 265.723 người, với tổng số tiền dự kiến hỗ trợ là 4.228 tỷ đồng.

Với tinh thần hỗ trợ NLĐ và DN nhanh nhất, chính xác nhất, BHXH thành phố đã thành lập ban chỉ đạo triển khai thực hiện Nghị quyết số 116/NQ-CP, trong đó phân công, giao trách nhiệm rõ ràng cho các lãnh đạo BHXH thành phố, trưởng phòng các phòng nghiệp vụ và giám đốc BHXH các quận, huyện. Đồng thời, BHXH thành phố đã xây dựng quy trình hỗ trợ rõ ràng, đặt ra thời hạn giải quyết hồ sơ đối với từng bộ phận giải quyết thủ tục hành chính. Bên cạnh đó, BHXH thành phố đã huy động nhân lực tập trung cao độ làm việc cả ngày thứ 7 và chủ nhật để rà soát thông tin của NLĐ, đảm bảo thông tin về đối tượng hỗ trợ và mức hỗ trợ chính xác, tuyệt đối tránh lạm dụng, trục lợi chính sách. Cán bộ BHXH trong quá trình giải quyết thủ tục hỗ trợ phải giải thích tận tình, trả lời, hướng dẫn rõ ràng, đầy đủ cho NLĐ và DN.

“Do đối tượng hỗ trợ rất lớn, BHXH TP. Hà Nội sẽ tăng cường tuyên truyền trên hệ thống truyền thanh tại cơ sở, phối hợp với các cơ quan truyền thông thông tin đầy đủ về chính sách hỗ trợ đến DN và NLĐ. Qua đó, nâng cao trách nhiệm của các DN trên địa bàn, phối hợp cùng với cơ quan BHXH rà soát, đối soát thông tin của NLĐ” – ông Nguyễn Đức Hòa chia sẻ.

Cũng theo ông Nguyễn Đức Hòa, cơ quan BHXH thành phố đã sẵn sàng tiếp nhận đề nghị hưởng chính sách hỗ trợ của NLĐ. BHXH thành phố sẽ ưu tiên chi trả hỗ trợ cho NLĐ qua tài khoản cá nhân. Do đó, NLĐ nên chuẩn bị một tài khoản ngân hàng để nhận hỗ trợ.

Doanh nghiệp và người lao động vui mừng đón nhận

Là một trong những DN đầu tiên nhận được hỗ trợ do BHXH TP. Hà Nội chi trả, ông Thân Đức Việt - Tổng Giám đốc Tổng công ty May 10 cho biết, ngay trong sáng 4/10, tại công ty đã có 1.184 NLĐ nhận được tiền hỗ trợ thông qua tài khoản cá nhân.

"Cơ quan BHXH đã chi trả hỗ trợ cho NLĐ rất kịp thời. Đây là nguồn động viên rất lớn đối với chúng tôi trong thời điểm dịch Covid-19 ảnh hưởng nặng nề" - ông Thân Đức Việt chia sẻ. Tại phân xưởng sản xuất, chị Nguyễn Thị Hồng Loan hào hứng cho biết, trong sáng 4/10 chị đã nhận được 3,3 triệu đồng tiền hỗ trợ thông qua hình thức chuyển khoản. Số tiền hỗ trợ kịp thời, nhanh chóng thật sự rất có ý nghĩa đối với chị trong thời điểm dịch bệnh như hiện nay.

Chị Nguyễn Thị Toan, công nhân tại phân xưởng may có thời gian công tác 6 năm 11 tháng cũng vừa được nhận 2,4 triệu đồng hỗ trợ. Chị phấn khởi cho biết: “Chúng tôi rất biết ơn sự quan tâm kịp thời của Nhà nước vì đã có chính sách động viên, hỗ trợ NLĐ trong hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt là cơ quan BHXH đã chi trả rất nhanh chóng, kịp thời”.

Cũng là một DN đã được nhận hỗ trợ, bà Nguyễn Hoàng Thảo - cán bộ làm chính sách BHXH Công ty cổ phần Sabre Việt Nam cho biết, ngay khi Chính phủ ban hành chính sách hỗ trợ, công ty đã nhận được sự hỗ trợ, hướng dẫn rất chi tiết từ cán bộ BHXH TP. Hà Nội.

Theo đó, đơn vị không phải lập danh sách, mà cán bộ Phòng Thu của BHXH thành phố lập danh sách gửi cho DN, để DN kiểm tra, đối chiếu, xác nhận lại thông tin. Ngay khi thực hiện đối soát xong, toàn bộ lao động đủ điều kiện trong công ty đã được chi trả tiền hỗ trợ qua tài khoản ngay. “Thủ tục rất nhanh gọn, kịp thời, việc chi trả cho NLĐ qua tài khoản rất nhanh chóng và chính xác. Mọi người đều cảm thấy rất vui” - chị Thảo cho biết.

Đã chi trả gần 4,3 tỷ đồng hỗ trợ cho 1.499 người lao động

Tính đến ngày 4/10, Bảo hiểm Xã hội TP. Hà Nội đã chi trả cho 1.499 người lao động của 4 doanh nghiệp với số tiền gần 4,3 tỷ đồng. Với tinh thần khẩn trương, quyết liệt, Bảo hiểm Xã hội TP. Hà Nội giao nhiệm vụ cụ thể cho các phòng nghiệp vụ và Bảo hiểm xã hội quận, huyện, thị xã trong toàn hệ thống triển khai chính sách hỗ trợ nghiêm túc, tiến hành tiếp nhận và giải quyết hồ sơ của doanh nghiệp, người lao động với tinh thần và trách nhiệm cao nhất. Bảo hiểm xã hội yêu cầu các bộ phận trong hệ thống phối hợp linh hoạt, nhịp nhàng, giảm thời gian tối đa để người lao động, doanh nghiệp sớm nhận được tiền hỗ trợ.

NGỌC DŨNG

Đọc thêm

Đầu tư tài chính "gánh" bảo hiểm phi nhân thọ

Đầu tư tài chính "gánh" bảo hiểm phi nhân thọ

Trong quý cuối năm 2025, lợi nhuận bảo hiểm cốt lõi của nhiều doanh nghiệp phi nhân thọ và tái bảo hiểm niêm yết giảm mạnh do bão lũ, trong khi lợi nhuận đầu tư trở thành phao cứu sinh cho nhiều doanh nghiệp. Danh mục đầu tư của nhóm này vượt 60.000 tỷ đồng, tăng 8,4%, chiến lược đầu tư tiếp tục ưu tiên thanh khoản và quản trị rủi ro, song dự báo sẽ có sự chuyển dịch.
Phí bảo hiểm tăng mạnh vì căng thẳng Trung Đông, doanh nghiệp cần tính lại rủi ro

Phí bảo hiểm tăng mạnh vì căng thẳng Trung Đông, doanh nghiệp cần tính lại rủi ro

Căng thẳng địa chính trị tại Trung Đông tạo hiệu ứng lan tỏa tới vận tải và bảo hiểm hàng hải toàn cầu, khi phí bảo hiểm tăng mạnh. Điều này khiến doanh nghiệp và người dân quan tâm hơn đến cách các hợp đồng bảo hiểm thương mại, du lịch khi rủi ro leo thang; đồng thời làm nổi bật vai trò của doanh nghiệp bảo hiểm trong tư vấn quản trị rủi ro và thiết kế giải pháp bảo vệ linh hoạt.
F88 đặt mục tiêu lãi hơn 1.100 tỷ đồng năm 2026, chia tách cổ phiếu mạnh để tăng vốn

F88 đặt mục tiêu lãi hơn 1.100 tỷ đồng năm 2026, chia tách cổ phiếu mạnh để tăng vốn

F88 đặt mục tiêu lợi nhuận trước thuế hợp nhất năm 2026 đạt 1.133,8 tỷ đồng, tăng 25%; dư nợ cho vay 7.501,8 tỷ đồng, tăng hơn 33%, đồng thời mở rộng mạng lưới lên 1.000 phòng giao dịch cùng đẩy mạnh chuyển đổi số. Doanh nghiệp cũng trình kế hoạch tăng vốn theo ba phương án, trong đó chào bán hơn 22 triệu cổ phiếu ra công chúng, dự kiến nâng vốn điều lệ lên hơn 2.460 tỷ đồng, tăng 123%.
Năm 2025, Bảo hiểm VietinBank - VBI tăng trưởng toàn diện các chỉ số kinh doanh

Năm 2025, Bảo hiểm VietinBank - VBI tăng trưởng toàn diện các chỉ số kinh doanh

Năm 2025, mặc dù đối mặt với áp lực bồi thường gia tăng do ảnh hưởng của nhiều cơn bão và mưa lũ lớn, Bảo hiểm VietinBank - VBI đạt hơn 5.200 tỷ đồng, tăng trưởng hơn 16% so với cùng kỳ năm 2024, lợi nhuận trước thuế cũng ghi nhận mức tăng trưởng hơn 23%.
Sửa chính sách bảo hiểm nông nghiệp nhằm mở rộng độ phủ

Sửa chính sách bảo hiểm nông nghiệp nhằm mở rộng độ phủ

Chương trình bảo hiểm nông nghiệp đã ghi nhận những kết quả bước đầu tích cực, góp phần hỗ trợ nông dân giảm thiểu rủi ro trong sản xuất, song cũng còn những điểm nghẽn cần tháo gỡ. Nghị định số 58/2018/NĐ-CP về bảo hiểm nông nghiệp được định hướng sửa đổi theo hướng mở, với mức hỗ trợ tối đa tới 95% phí bảo hiểm, nhằm mở rộng độ phủ bảo hiểm nông nghiệp.
Nhiều doanh nghiệp bảo hiểm khó đáp ứng điều kiện cơ cấu cổ đông

Nhiều doanh nghiệp bảo hiểm khó đáp ứng điều kiện cơ cấu cổ đông

Dự thảo Nghị định sửa đổi Nghị định số 46/2023/NĐ-CP đưa ra nhiều thay đổi, hướng đến cắt giảm 30% điều kiện kinh doanh và thủ tục hành chính trong lĩnh vực bảo hiểm. Tại văn bản góp ý, nhiều doanh nghiệp cho thấy đang gặp khó trong việc đáp ứng điều kiện về cơ cấu cổ đông. Theo Bộ Tài chính, quy định này đã có thời gian chuyển tiếp 3 năm và vẫn áp dụng từ ngày 01/01/2026.
MIC tinh gọn bộ máy, sắp xếp lại mạng lưới công ty thành viên

MIC tinh gọn bộ máy, sắp xếp lại mạng lưới công ty thành viên

Tổng Công ty Cổ phần Bảo hiểm Quân đội (MIC) vừa công bố thông tin về việc nhận được văn bản số 2648/BTC-QLBH ngày 6/3/2026 của Bộ Tài chính ghi nhận việc chấm dứt hoạt động của 23 công ty thành viên trực thuộc. Nội dung này cũng đã được doanh nghiệp báo cáo tới Ủy ban Chứng khoán Nhà nước và Sở Giao dịch Chứng khoán TP.HCM.
Sun Life Việt Nam tăng vốn điều lệ lên 18.909 tỷ đồng, khẳng định cam kết đầu tư lâu dài tại Việt Nam

Sun Life Việt Nam tăng vốn điều lệ lên 18.909 tỷ đồng, khẳng định cam kết đầu tư lâu dài tại Việt Nam

Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Sun Life Việt Nam vừa được Bộ Tài chính chính thức chấp thuận tăng vốn điều lệ từ 18.434 tỷ đồng lên 18.909 tỷ đồng, theo giấy phép điều chỉnh số 68/GPĐC16/KDBH. Việc liên tục tăng cường nguồn lực tài chính thể hiện cam kết đầu tư lâu dài, bền vững của Tập đoàn Sun Life, đồng thời khẳng định niềm tin mạnh mẽ vào tiềm năng tăng trưởng của thị trường Việt Nam.
Xem thêm