Khen thưởng các đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ năm 2017.

Năm 2017 Tập đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam có 124 thợ lò có mức thu nhập trên 300 triệu đồng/năm. Riêng Công ty cổ phần Than Hà Lầm là đơn vị có 70 thợ lò đạt mức thu nhập trên 300 triệu đồng/năm, cao nhất tập đoàn, trong đó có 5 thợ lò có mức thu nhập trên 400 triệu đồng/năm.

Ông Trần Mạnh Cường, Giám đốc Công ty cổ phần Than Hà Lầm cho biết: Để có được kết quả trên ngoài sự phấn đấu nỗ lực của các thợ lò phải kể đến việc Công ty luôn chú trọng đến công tác đổi mới công nghệ trong sản xuất than, áp dụng công nghệ mới tiên tiến, nhằm đảm bảo an toàn, qua đó đã nâng cao được năng suất, chất lượng sản phẩm.

Điều này được minh chứng là đa số thợ lò đạt được mức thu nhập cao đều đến từ các đơn vị được áp dụng cơ giới hóa trong khai thác, cũng như đào lò.

Nhằm động viên các thợ lò tiêu biểu có thu nhập cao, Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam đã tổ chức vinh danh tại Hội nghị người lao động năm 2018 đồng thời khen thưởng 5 triệu đồng cho các thợ lò có mức thu nhập trên 400 triệu đồng và thợ lò có hai năm liên tiếp đạt mức thu nhập trên 300 triệu đồng, những thợ lò năm đầu tiên đạt mức thu nhập trên 300 triệu đồng được thưởng 3 triệu đồng.

Ngoài ra, lãnh đạo Công ty cổ phần Than Hà Lầm cũng đã quyết định thưởng cho 70 cặp vợ chồng thợ lò có mức thu nhập cao một chuyến thăm quan du lịch xuyên việt.

Đây là những phần thưởng xứng đáng mà những “người chiến sỹ trong lòng đất” đã đạt được trong năm 2017, qua đó tiếp thêm động lực để những người thợ lò tiếp tục thi đua lao động sản xuất, cống hiến sức mình để xây dựng Công ty cổ phần Than Hà Lầm cũng như Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam ngày càng phát triển bền vững./.

Lan Hương