Tham dự buổi lễ có Tổng cục trưởng Tổng cục Hải quan Nguyễn Văn Thọ, Phó Tổng cục trưởng Tổng cục Hải quan Đinh Ngọc Thắng cùng đại diện lãnh đạo Cục Hải quan Quảng Ninh và tập thể lãnh đạo, cán bộ, công chức Vụ Tổ chức cán bộ.

Tại buổi lễ, đại diện Vụ Tổ chức cán bộ đã công bố Quyết định số 2279/QĐ-TCHQ ngày 3/10/2024 của Tổng cục trưởng Tổng cục Hải quan về việc điều động, bổ nhiệm có thời hạn ông Trần Quang Trung, Phó Cục trưởng Cục Hải quan Quảng Ninh giữ chức Vụ trưởng Tổ chức cán bộ (Tổng cục Hải quan) kể từ ngày 14/10/2024.

Tổng cục trưởng Nguyễn Văn Thọ trao quyết định cho ông Trần Quang Trung. Ảnh: Văn Tá.

Phát biểu tại buổi lễ, thay mặt cho Đảng ủy, lãnh đạo Tổng cục Hải quan, Tổng cục trưởng Tổng cục Hải quan Nguyễn Văn Thọ chúc mừng cá nhân ông Trần Quang Trung đã được Ban Cán sự Đảng, lãnh đạo Bộ Tài chính, lãnh đạo Tổng cục Hải quan tin tưởng bổ nhiệm cương vị vị trí công tác mới.

Giao nhiệm vụ cho tân Vụ trưởng, Tổng cục trưởng Nguyễn Văn Thọ nhấn mạnh, theo Chiến lược phát triển Hải quan đến năm 2030, hiện Tổng cục Hải quan đã báo cáo Bộ Tài chính, báo cáo Chính phủ về việc ban hành quyết định thay thế Quyết định số 65/2015/QĐ-TTg về quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Tổng cục Hải quan trực thuộc Bộ Tài chính. Tới đây, ngay sau khi quyết mới này được ban hành, về công tác tổ chức cần tập trung, triển khai, kiện toàn bộ máy tổ chức các đơn vị thuộc Tổng cục Hải quan.

Tổng cục trưởng đề nghị ông Trần Quang Trung phối hợp với cấp ủy, lãnh đạo Vụ Tổ chức cán bộ rà soát, tham mưu cho lãnh đạo Tổng cục Hải quan sớm hoàn thiện chức năng, nhiệm vụ của các đơn vị thuộc và trực thuộc Tổng cục Hải quan. Trong đó, tham mưu sắp xếp nhân sự trong khối cơ quan Tổng cục Hải quan, lựa chọn cán bộ nòng cốt có năng lực, có uy tín, có trách nhiệm với công việc để thực hiện nhiệm vụ.

Trong giai đoạn từ nay đến năm 2030, có nhiều công việc cần triển khai liên quan đến công tác tổ chức, cán bộ, Tổng cục trưởng Nguyễn Văn Thọ đề nghị Vụ Tổ chức cán bộ nghiên cứu mô hình tổ chức bộ máy trong nước và nước ngoài; phối hợp với Vụ Pháp chế trong việc sửa Luật Hải quan; xây dựng tiêu chuẩn cán bộ, công chức chuyên nghiệp gắn với vị trí việc làm để tuyển dụng, đào tạo, sắp xếp cán bộ, công chức phù hợp (chuyên môn, văn hóa công sở...).

Liên quan đến công tác đào tạo, cần tiếp tục cùng tập thể đơn vị sớm nghiên cứu về tiêu chuẩn, chức danh đào tạo, đào tạo nghiệp vụ hải quan tổng hợp (giáo trình đào tạo, phương pháp đào tạo...); xây dựng quy chế, cơ chế luân chuyển gắn với trách nhiệm của lãnh đạo đơn vị (xây dựng hệ thống theo dõi, quản lý cán bộ, công chức...) tạo sự công bằng trong công tác tổ chức cán bộ.

Phát biểu nhận nhiệm vụ, ông Trần Quang Trung nghiêm túc tiếp thu ý kiến chỉ đạo của lãnh đạo Tổng cục Hải quan, đồng thời hứa sớm tiếp cận công việc, thực hiện nghiêm, đầy đủ nhiệm vụ, quyền hạn được giao; duy trì đoàn kết, thống nhất trong tập thể lãnh đạo, cán bộ, công chức Vụ Tổ chức cán bộ, tiếp nối, kế thừa truyền thống của đơn vị./.