Theo đó, sau 6 tháng đầu năm 2024, Vietbank ghi nhận 3 mục tiêu tăng trưởng huy động, dư nợ, tổng giá trị tài sản hoàn thành trên 90% kế hoạch phấn đấu chỉ sau nửa năm tài chính. Trong đó, tăng trưởng dư nợ đạt 10%, cao hơn mức bình quân toàn ngành 6% (tính đến 28/6/2024).

Bên cạnh đó, mục tiêu kiểm soát nợ xấu (NPL) theo Thông tư 11/2021/TT-NHNN hoàn thành ở mức 2,4% (mục tiêu < 2,5%). Tỷ lệ NPL trên tổng dư nợ cũng được kiểm soát ổn định so với kết quả ghi nhận đầu năm.

Đồng thời, Vietbank cũng nhận thêm 139,819 tỷ đồng từ việc được hoàn trích lập dự phòng. Tỷ lệ an toàn hoạt động (CAR) hơn 11% - cao hơn quy định của Ngân hàng Nhà nước và vượt trung bình toàn ngành.

Kế hoạch cơ sở, kế hoạch phấn đấu và kết quả thực hiện 6 tháng đầu năm 2024 của Vietbank.

Lợi nhuận trước thuế của Vietbank lên mức 410,541 tỷ đồng, đạt 43% kế hoạch. Tốc độ tăng trưởng trong 6 tháng vừa qua đạt 11,3%, trong đó quý II/2024 góp phần lớn vào hiệu quả bán niên với mức tăng trưởng so với cùng kì đạt 96,5%.

Chi phí hoạt động tăng cao là một trong những yếu tố ảnh hưởng tới kết quả lợi nhuận của ngân hàng. Trong đó chi phí nhân viên chiếm 65% tổng tỷ trọng tăng thêm – trái với xu hướng cắt, giảm nhân sự và chi phí nhân sự.

Đại diện Vietbank cho biết: “Ngân hàng vẫn và sẽ kiên định với tôn chỉ lấy nhân sự làm gốc, đảm bảo phúc lợi (lương, thưởng, phúc lợi khác); đầu tư đào tạo và số hoá quản lý nhân sự là 3 mũi nhọn trong chiến lược nhân sự 2024.