CEO Yahoo Marissa Mayer chuẩn bị cho thôi việc hơn 1.000 người - Ảnh: BI
Dự kiến ngay đầu tháng 2 tới đây, sẽ có khoảng hơn 1.000 nhân viên tại trụ sở chính của Yahoo tại Silicon Valley, bang California, Hoa Kỳ bị buộc nghỉ việc. Việc cắt giảm nhân sự này sẽ ảnh hưởng tới tất cả các bộ phận của công ty, bao gồm kinh doanh truyền thông, nhóm giám sát hoạt động tại châu Âu, và các nhóm công nghệ nền tảng, hỗ trợ dịch vụ. Đây được xem là hoạt động tái cơ cấu lớn nhất của hãng trong vài 3 năm trở lại đây.
Đại diện của Yahoo từ chối đưa ra bất cứ bình luận hay giải thích gì về sự kiện này, nhưng công ty cũng thừa nhận rằng “một sự thay đổi lớn sắp sửa diễn ra” tại đây. Khi đáp lại những lời chỉ trích từ quỹ đầu cơ Starboard hôm thứ 4 tuần này (6/1), người phát ngôn của Yahoo cho biết họ "đang lên các kế hoạch bổ sung” và “sẽ thực hiện trước khi bước vào quý tài khóa IV”, tức là chỉ trong ít tuần nữa.
Sau 3 năm điều hành, mặc dù rất mạnh tay đưa ra hàng loạt thay đổi nhưng vẫn thất bại trong việc cải thiện các hoạt động kinh doanh công ty, việc tìm ra một hướng đi mới đang tạo áp lực rất lớn cho Marissa Mayer. Giữa tháng 12 vừa qua, quỹ đầu tư SpringOwl Asset Management đã gây sức ép, yêu cầu bà tinh giảm biên chế tối đa, giảm mạnh số lượng nhân viên xuống chỉ còn 3.000 người. Trong khi đó, nhiều người khác đang hi vọng rằng bà Mayer sẽ ra đi, nhường lại “chiếc ghế nóng” cho một vị thuyền trưởng khác.
Nhiều nhân viên của Yahoo thừa nhận họ đã chuẩn bị trước tinh thần cho khả năng bị cho thôi việc từ tháng 11/2015, khi công ty này thuê các chuyên gia tư vấn quản lý hàng đầu của hãng McKinsey & Co., với mục đích hoạch định kế hoạch để tái cấu trúc doanh nghiệp. Trong ít năm qua, mặc dù đã trải qua vài lần sa thải nhân sự, “đại gia công nghệ” một thời này vẫn đang có hơn 10.000 lao động toàn thời gian.
Tuần trước, Yahoo cũng vừa tuyên bố dừng hoạt động Yahoo Screen - dịch vụ cho phép xem trực tuyến các chương trình truyền hình, phim ảnh theo yêu cầu để nhường đường cho một “tạp chí điện tử” mới. Tuy nhiên, tạp chí này thậm chí còn chưa có bất cứ một ngân sách nào để hoạt động. Để cắt giảm chi phí hơn nữa, công ty cũng đã thu nhỏ hoạt động tại các xưởng sản xuất của mình trong hai tuần cuối cùng của năm 2015 để tiết kiệm tối đa.
Động thái sa thải hơn 1000 nhân viên sắp tới đây cũng sẽ diễn ra trước khi Yahoo chi trả khoản tiền thưởng hàng năm cho người lao động. Ngoài ra, chỉ mới ít hôm trước, trong ngày cuối cùng của năm 2015, hãng này cũng vừa phải đăng tin bán mảnh đất rộng khoảng 200.000 mét vuông của họ ở Santa Clara, gần trụ sở chính tại Silicon Valley./.
Ngọc Vũ (theo Business Insider)
