Cụ thể, sau thời gian thanh tra, Bộ LĐ-TB&XH đã ban hành kết luận với 11 sai phạm tại Công ty cổ phần Phát triển nguồn lực và Dịch vụ dầu khí Việt Nam (Petromanning Jsc). Theo đó, công ty này đã không làm thủ tục đổi giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài sau khi được cấp lại giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp (công ty được cấp lại giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp ngày 1/8/2016).

Đối với Công ty cổ phần Hàng hải Đông Đô (Dongdo Marine), Bộ LĐ-TB&XH quyết định thu hồi giấy phép đối với doanh nghiệp này vì công ty này không được cấp đổi giấy phép do không đáp ứng quy định về vốn pháp định (không đủ 5 tỷ đồng tiền vốn).

Sau khi bị thu hồi giấy phép, 2 công ty này có trách nhiệm tiếp tục thực hiện các nghĩa vụ trong hợp đồng cung ứng lao động, cũng như hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài còn hiệu lực.

Đồng thời, các công ty này phải báo cáo Cục Quản lý lao động ngoài nước về các hợp đồng đang còn hiệu lực, số lượng người lao động đang làm việc ở nước ngoài, số lượng người lao động đã được tuyển chọn để đưa đi làm việc ở nước ngoài và phương án thực hiện trách nhiệm đối với các hợp đồng còn hiệu lực.

Trước đó, tại Hội nghị nâng cao chất lượng công tác đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng hồi đầu tháng 3, Bộ LĐ-TB&XH cũng nhấn mạnh, trong năm 2017 Bộ sẽ kiên quyết xử lí các doanh nghiệp không tuân thủ các điều kiện hoạt động theo quy định của pháp luật, kể cả thu hồi giấy phép hoạt động của các doanh nghiệp này./.

Mai Đan