Mô hình xây dựng đô thị xanh, thành phố thông minh đang được tỉnh Bình Dương hướng đến. Ảnh: Sơn Nam

Bí thư Tỉnh ủy Bình Dương Nguyễn Văn Lợi cho biết, mục tiêu trên là rất quan trọng trong 37 nhiệm vụ trọng tâm của quy hoạch tổng thể của tỉnh thời kỳ 2021-2030, tầm nhìn đến năm 2050. Đây cũng là nguồn nhân lực quan trọng trong việc thúc đẩy kinh tế của tỉnh.

Ngay từ thời điểm này tỉnh Bình Dương đang yêu cầu các đơn vị liên quan báo cáo đề án đào tạo nhân lực chất lượng cao để phục vụ cho quá trình chuyển đổi số và phát triển các trung tâm đổi mới sáng tạo. Nhiệm vụ trọng tâm là tăng tốc, ưu tiên tối đa cho đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao để đáp ứng cho Bình Dương thực hiện thành công mô hình tăng trưởng mới.

Theo đó, từ nay đến hết năm 2024, tỉnh sẽ tập trung hoàn thiện các cơ chế, chính sách nhằm thu hút và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao. Đây là yếu tố cốt lõi để tỉnh thực hiện thành công mục tiêu chuyển đổi mô hình tăng trưởng.

Đặc biệt, chính sách thu hút nhân tài trong các lĩnh vực công nghiệp, công nghệ, y tế và giáo dục sẽ được tỉnh đẩy mạnh nhằm tạo nền tảng vững chắc cho việc phát triển kinh tế tri thức và công nghiệp 4.0 tại địa phương.

Những chính sách này không chỉ cải thiện cơ sở hạ tầng mà còn tạo môi trường sống và làm việc lý tưởng, giúp giữ chân và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao.

Hiện, Bình Dương đang tích cực hỗ trợ các doanh nghiệp hợp tác với các trường đại học để tạo điều kiện cho sinh viên học tập và thực tập trong môi trường thực tế; đồng thời, đẩy mạnh giáo dục nghề nghiệp, đặc biệt trong các ngành công nghệ cao như kỹ thuật số, công nghệ thông tin và sản xuất thông minh; qua đó, cung cấp lực lượng lao động có tay nghề cao, đáp ứng những yêu cầu khắt khe của thị trường lao động./.