Người lao động phỏng vấn tuyển dụng tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội. Ảnh: M.Đ

Ngày 27/11, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội (DVVLHN) đã tổ chức phiên giao dịch chuyên đề việc làm bán thời gian. Phiên giao dịch việc làm thu hút đông đảo sinh viên các trường đại học, cao đẳng và trung cấp nghề chuyên nghiệp, người lao động trên địa bàn TP. Hà Nội... có nhu cầu tìm việc làm thêm, việc làm bán thời gian trong dịp tết Nguyên Đán Kỷ Hợi 2019.

Theo tổng hợp của Trung tâm DVVLHN, phiên giao dịch việc làm có sự tham gia của khoảng 60 doanh nghiệp, đơn vị tuyển dụng với nhiều vị trí, ngành nghề, mức lương hấp dẫn, tập trung chủ yếu thuộc các lĩnh vực như: kinh doanh – marketing; bán hàng; kế toán – thu ngân; nhà hàng – khách sạn; thời vụ - bán thời gian...

Các chỉ tiêu tuyển dụng của doanh nghiệp chủ yếu thuộc về các vị trí bán hàng, chăm sóc khách hàng, thu ngân, dịch vụ nhà hàng – khách sạn. Chính vì vậy, nhu cầu tuyển dụng lao động nữ luôn được ưu tiên để phù hợp với đặc thù công việc.

Mức thu nhập dành cho công việc thời vụ, bán thời gian và lao động chưa có tay nghề dao động trong khoảng 5 triệu đồng, với các vị trí việc làm ổn định như kế toán, lễ tân, nhân viên kỹ thuật có tay nghề mức lương từ trên 5 – 7 triệu đồng. Trong đó, các chỉ tiêu tuyển dụng chất lượng cao vào các vị trí kinh doanh, quản lý, giám sát, trưởng – phó phòng có mức lương cao hơn cả, dao động từ trên 7 – 15 triệu đồng.

Đánh giá về nhu cầu tuyển dụng việc làm thời vụ, bà Vũ Thị Thanh Liễu - Phó giám đốc Trung tâm DVVLHN cho rằng, cuối năm luôn là thời điểm loại hình việc làm này sôi động và tăng cao hơn. Bởi vì, thông thường các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực sản xuất sẽ có nhu cầu tuyển dụng lớn nhất vào dịp này để kịp hoàn thành các hợp đồng trước Tết Nguyên đán.

Cũng theo bà Liễu, những người tìm việc cuối năm luôn có một tâm thế chung là sẵn sàng làm việc thời vụ, linh hoạt về mặt thời gian, miễn là phù hợp với năng lực của người lao động. Tuy nhiên, cùng với nhu cầu tuyển dụng gia tăng thời điểm cuối năm, nhất là giáp tết, Bà Liễu cũng lưu ý người lao động nên cẩn trọng với những đăng tuyển việc nhẹ, lương cao vì tiềm ấn nhiều rủi ro.

Lý do nữa là những đăng tuyển việc làm trên mạng thường không có đơn vị nào quản lý. Như vậy, người lao động cần hết sức thận trọng, nhất là đối với những người mới tìm việc lần đầu./.

Mai Đan