Quang cảnh buổi lễ công bố.

Tiếp nối thành công của mùa 1, “Cơ hội cho ai – Whose Chance” – Chương trình truyền hình thực tế về việc làm mùa thứ hai đã chính thức trở lại từ ngày 7/11/2020.

Trong mùa 1 chương trình đã mang lại việc làm với vị trí tốt, đãi ngộ xứng đáng cho 19 ứng viên tại 8 tập đoàn, doanh nghiệp với đa dạng độ tuổi, nghề nghiệp, khu vực địa lý khác nhau, trong đó mức lương cao nhất dành cho người lao động là 45 triệu đồng/ tháng.

Bên cạnh yếu tốt thiết thực mang đến cơ hội việc làm cho hàng trăm ứng viên đến từ khắp nơi trên mọi miền Tổ quốc, chương trình còn mang lại những kiến thức bổ ích cho người xem, cho người lao động giúp họ học hỏi được kỹ năng mềm khi theo dõi các ứng viên trả lời phỏng vấn, vượt qua thử thách, thương lượng mức lương....

Về nội dung, điểm nhấn trong luật chơi của Cơ hội cho ai mùa 2 là vòng thi mở màn - vòng đối mặt. Ban tổ chức lựa chọn hai ứng viên có trình độ chuyên môn, tuổi tác hoặc ngành nghề có sự tương đồng để đối đầu.

Chương trình sẽ đưa ra một câu hỏi hoặc một tình huống mở gắn với các chủ đề trong cuộc sống, trong công việc, những vấn đề xã hội quan tâm, khi đó hai ứng viên cùng tham gia sẽ thể hiện khả năng tư duy phản biện thông qua tranh luận, chất vấn. Qua phần trả lời của các ứng viên, các nhà tuyển dụng chọn ra 1 ứng viên để đi tiếp.

Trong bối cảnh doanh nghiệp gặp nhiều khó khăn do dịch bệnh, tỷ lệ thất nghiệp tăng, theo số liệu của Tổng cục Thống kê, 9 tháng đầu năm 2020 cả nước có 31,8 triệu lao động từ 15 tuổi trở lên mất việc, phải giãn việc, nghỉ luân phiên, giảm thu nhập. Đánh giá về chương trình, ông Vũ Tiến Lộc - Chủ tịch Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), cố vấn chương trình, việc tổ chức sản xuất một chương trình truyền hình mang lại việc làm có ý nghĩa hết sức thiết thực. Bên cạnh đó, chương trình góp phần truyền cảm hứng mang lại năng lực tích cực cho khán giả, cho người lao động và cả doanh nghiệp./.

Hồng Quyên