Tỉnh Quảng Ninh đã thực hiện tinh giản tổ chức, bộ máy, biên chế, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ công chức, viên chức (CBCCVC), thí điểm thực hiện hợp nhất cơ quan, đơn vị, nhất thể và tăng cường kiêm nhiệm các chức danh được đẩy mạnh thực hiện đồng bộ, thống nhất từ tỉnh đến cơ sở. Từ đó khắc phục được một số hạn chế, tồn tại; giảm đầu mối, biên chế, góp phần xây dựng tổ chức, bộ máy từng bước hiện đại, tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả.

Chất lượng đội ngũ CBCCVC từng bước được nâng cao; các chủ trương, đường lối của Đảng sớm được cụ thể hóa, hạn chế sự chồng chéo, cắt khúc hoặc có khoảng trống; hạn chế sự đùn đẩy, né tránh của một số cơ quan, đơn vị, đội ngũ CBCCVC; nâng cao trách nhiệm của tập thể và nhất là cá nhân người đứng đầu trong tổ chức, thực hiện nhiệm vụ; tạo sự thông suốt về tư tưởng, thống nhất trong hành động, giảm khâu trung gian.

Quảng Ninh đứng đầu chỉ số PCI 2018. Ảnh: QN

Tính đến nay, toàn tỉnh Quảng Ninh đã thực hiện giảm 473 biên chế công chức và trên 1.300 người làm việc so với năm 2015, đảm bảo lộ trình, tỷ lệ (giảm 10% so với số Trung ương giao năm 2015). CBCCVC thường xuyên được bồi dưỡng nâng cao năng lực, cập nhật kiến thức, rèn luyện kỹ năng; đội ngũ cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn có trình độ đại học trở lên chiếm 75% (chỉ tiêu đề ra 70%).

Đã có 7/14 địa phương nhất thể hóa chức danh bí thư đồng thời là chủ tịch HĐND huyện, đạt 50% (chỉ tiêu 50%); 3/14 địa phương thực hiện nhất thể hóa chức danh bí thư đồng thời là chủ tịch UBND huyện, đạt 21,4% (chỉ tiêu 25%); 90/186 xã, phường thực hiện bí thư đồng thời là chủ tịch UBND xã, bằng 48,4% (chỉ tiêu là 50%); 1.557/1.565 thôn, khu thực hiện nhất thể hóa bí thư chi bộ đồng thời là trưởng thôn, khu phố, chiếm 98,5%...

Việc từng bước đẩy mạnh giao quyền tự chủ tài chính cho các đơn vị sự nghiệp công lập đã tạo chuyển biến mới trong tư duy, nhận thức của các cấp, ngành, đơn vị và đội ngũ CBCCVC. Các đơn vị đã chủ động, chú trọng khai thác sử dụng hiệu quả tài sản, nguồn lực để triển khai, mở rộng hoạt động dịch vụ, phục vụ nhân dân tốt hơn, tăng nguồn thu, nâng cao thu nhập, giảm chi thường xuyên cho ngân sách.

Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Quảng Ninh Nguyễn Văn Đọc cho biết: Sau 3 năm thực hiện Nghị quyết 19-NQ/TU và Chương trình hành động số 21-CTr/TU đã mang lại những hiệu quả rõ rệt. Đó là bộ máy tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả hơn.

Các mô hình Quảng Ninh thực hiện đều được sự đồng thuận cao trong hệ thống chính trị, làm tiền đề cho phát triển kinh tế - xã hội. Việc tinh gọn bộ máy đã tiết kiệm chi thường xuyên để dành nguồn lực chi cho đầu tư phát triển. Nhận thức của cán bộ, đảng viên được nâng lên rõ rệt…

Bí thư Tỉnh ủy Quảng Ninh Nguyễn Văn Đọc cũng yêu cầu các ngành, địa phương cần nhìn nhận, đánh giá kỹ để tiếp tục thực hiện các giải pháp quyết liệt, đồng bộ hơn để việc thực hiện Nghị quyết 19-NQ/TU thực sự mang lại hiệu quả thực chất./.

Lan Hương