Trong bối cảnh tốc độ già hóa dân số nhanh và số lượng người cao tuổi ngày càng tăng, nhu cầu được đảm bảo an sinh xã hội đang là một trong những điều được người dân quan tâm.

Cùng với đó, đến năm 2030, Việt Nam sẽ có trên 16 triệu người cao tuổi không có lương hưu do tốc độ già hóa dân số diễn ra nhanh hơn tốc độ phát triển của nền kinh tế, theo dự báo của Tổ chức Lao động quốc tế (ILO).

Đại diện lãnh đạo Dragon Capital Việt Nam và TRUaire Việt Nam thực hiện ký kết hợp tác.

Vì vậy, sự ra đời của quỹ hưu trí bổ sung tự nguyện (quỹ hưu trí), trong đó có các sản phẩm do Dragon Capital Việt Nam tiên phong cung cấp, được xem là giải pháp hữu ích và có ý nghĩa đối với tương lai của người lao động.

Việc ký kết với Dragon Capital Việt Nam để mang Quỹ hưu trí bổ sung tự nguyện đến với đội ngũ nhân sự là cam kết lâu dài của TRUaire Việt Nam, nhằm đảm bảo sự ổn định về tài chính cho nhân viên khi nghỉ hưu. Dự kiến, hơn 1.500 người lao động của Công ty sẽ tham gia chương trình này.

TRUaire là doanh nghiệp thứ 19 ký kết cùng Dragon Capital Việt Nam triển khai Quỹ hưu trí dành cho nhân viên và là đơn vị tiên phong tại Khu công nghiệp Nhơn Trạch (Đồng Nai) mang phúc lợi này đến cho đội ngũ của mình.

Cũng giống như các doanh nghiệp khác, Quỹ hưu trí bổ sung tự nguyện dành cho 1.500 nhân sự TRUaire Việt Nam sẽ được quản lý chặt chẽ, minh bạch bởi Dragon Capital và được giám sát bởi cơ quan nhà nước./.