Sáng 10/1, Phiên giao dịch việc làm đầu năm 2017 đã chính thức được khai mạc. Trong số 49 doanh nghiệp, cơ sở đào tạo tham gia tuyển dụng có 21 công ty cổ phần, 14 công ty TNHH, 3 doanh nghiệp tư nhân, 2 doanh nghiệp FDI và 9 cơ sở dạy nghề.

Tại lễ khai mạc, Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) Đào Ngọc Dung cho biết, mặc dù thời gian vừa qua một số doanh nghiệp phát triển rất mạnh, tỷ lệ giải quyết việc làm có những bước tiến bộ nhưng tỷ lệ thanh niên, sinh viên thất nghiệp vẫn còn cao. Hiện nay, cả nước có trên 200.000 sinh viên thất nghiệp và thiếu việc làm, trong đó lực lượng thất nghiệp và thiếu việc làm thường xuyên nhiều nhất chính là thanh niên.

Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung phát biểu tại lễ khai mạc.

Do đó, trong năm 2017 một trong những giải pháp đột phá của ngành LĐ-TB&XH cùng với việc nâng cao chất lượng dạy nghề gắn với thị trường lao động là dự báo thị trường, nâng cao chất lượng nhân lực. “Tôi cho rằng việc quan trọng nhất của các bạn thanh niên chính là có công ăn việc làm ổn định, đây không chỉ là mong muốn của riêng các bạn thanh niên, của từng gia đình mà của cả xã hội. Tôi mong các bạn thanh niên tiếp cận tư duy mới, không phải đứng trong cơ quan nhà nước, trong công xưởng, nhà máy mới là việc làm, quan trọng nhất là mỗi người hãy tìm cho mình những việc làm chính đáng, có thu nhập để ổn định cuộc sống, góp phần cho xã hội phát triển”, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung nhấn mạnh.

Tại phiên giao dịch, kết quả tổng hợp cho thấy, trong tổng số 49 doanh nghiệp, cơ sở đào tạo tham gia có 32 doanh nghiệp thuộc lĩnh vực Thương mại – Dịch vụ, chiếm tỷ lệ cao nhất với 57,1%, còn lại thuộc các lĩnh vực như: đào tạo nghề, sản xuất, y tế, giáo dục, công nghệ thông tin, xuất khẩu…

Trong tổng số chỉ tiêu, doanh nghiệp tuyển dụng lao động nữ cao hơn nam là 80 chỉ tiêu, tương đương 6,8%. Riêng các chỉ tiêu tuyển dụng dịp Tết Nguyên đán tập trung nhiều ở các vị trí bán hàng, thu ngân, dịch vụ - nhà hàng khách sạn…

Về trình độ, nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ trung cấp – công nhân kỹ thuật chiếm tỷ lệ cao nhất với 457/1.174 lao động, chiếm tỷ lệ 38,9%, trình độ cao đẳng – đại học trở lên là 448/1.174 lao động, chiếm 38,2%, lao động phổ thông là 269/1.174 lao động, chiếm 22,9%.

Các chỉ tiêu có mức thu nhập từ 5- 7 triệu đồng/tháng chiếm tỷ lệ lớn nhất, chiếm 37,1% tổng số chỉ tiêu tuyển dụng. Đây là mức thu nhập của đại bộ phận các vị trí việc làm ổn định như: kế toán, nhân viên văn phòng, lễ tân…Các chỉ tiêu với mức thu nhập từ 3,75 – 5 triệu đồng/tháng chiếm 32,5%. Mức thu nhập từ 7 – 15 triệu chiếm 10,3%, đây là mức thu nhập của các vị trí tuyển dụng chất lượng cao, các vị trí kinh doanh, quản lý, giám sát…

Cũng trong 1.174 chỉ tiêu tuyển dụng tại phiên giao dịch có hơn 300 chỉ tiêu tuyển dụng lao động thời vụ - bán thời gian, hơn 50 chỉ tiêu cho người khuyết tật. Đặc biệt, với 900 nhu cầu tuyển sinh các ngành nghề như: sửa chữa ô tô, xe máy, điện tử - điện lạnh, may thời trang, cơ khí – hàn…sẽ tạo điều kiện cho người lao động có nhu cầu học nghề , nâng cao tay nghề tại các trường, cơ sở đào tạo./.

Mai Đan