Năm 2015, với sự hỗ trợ của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO), trong khuôn khổ dự án “Tăng cường tuân thủ tại nơi làm việc thông qua lao động” do Chính phủ Hà Lan tài trợ, Thanh tra Bộ LĐTB&XH phối hợp với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) thực hiện thí điểm chương trình thanh tra lao động trong ngành may mặc.

May mặc là ngành được chọn thí điểm đầu tiên của chiến dịch thanh tra lao động. Đây là ngành xuất khẩu chủ lực của Việt Nam trong những năm qua, chiếm 13,6% doanh thu xuất khẩu và 10,5% tổng GDP của cả nước. Tốc độ tăng trưởng dệt may trong giai đoạn 2008 – 2013 đạt 14,5%/năm. Hiện cả nước có khoảng 6000 doanh nghiệp dệt may. Bên cạnh đó, lực lượng lao động trong ngành dệt may rất lớn, thu hút hơn 2,5 triệu lao động, chiếm khoảng 25% lao động của khu vực kinh tế công nghiệp.

Thanh tra lao động đã phối hợp với các đối tác tiến hành thanh tra 152 doanh nghiệp dệt may trên địa bàn 12 tỉnh, thành phố là Hà Nội, Hà Nam, Hải Dương, Vĩnh Phúc, Thanh Hóa, Thừa Thiên Huế, Đà Nẵng, Bình Định, Bến Tre, Đồng Nai, TP.Hồ Chí Minh và Cần Thơ. Các doanh nghiệp nằm trong chiến dịch thanh tra là các doanh nghiệp có tổng số lao động dưới 1000 người, trong đó tập trung vào các doanh nghiệp có 250 đến 500 người.

Qua thanh tra, phát hiện 1.786 sai phạm (trung bình 12 sai phạm/doanh nghiệp), xử lí 19 doanh nghiệp vi phạm pháp luật lao động với tổng số tiền xử phạt là 594 triệu đồng. Các vi phạm trong quá trình thanh tra bao gồm vi phạm về thời giờ làm việc, nội dung vi phạm nhiều nhất là huy động người lao động làm thêm quá số giờ quy định. Theo thống kê, tại cả 12 tỉnh, thành phố thực hiện chiến dịch đều có doanh nghiệp huy động làm thêm quá số giờ quy định. Tổng số doanh nghiệp huy động người lao động làm thêm giờ quá quy định là 60 doanh nghiệp.

Bên cạnh đó, nhiều vi phạm khác cũng được phát hiện trong thanh tra như vi phạm về tiền lương, tiền công, dụng cụ bảo vệ cá nhân, đường và cửa thoát hiểm, rủi ro về điện, đo, kiểm tra môi trường tại nơi làm việc, an toàn vệ sinh lao động./.

Mai Đan