Gắn kết nhà trường và doanh nghiệp trong nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

Trong bối cảnh Covid-19, vai trò của doanh nghiệp trong việc phối hợp, hỗ trợ tổ chức đào tạo, tiếp nhận người học đến thực hành, thực tập càng trở nên hết sức quan trọng khi vừa nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đồng thời cung ứng lao động có tay nghề cho các doanh nghiệp.

Nhà trường và doanh nghiệp cùng “bắt tay” đào tạo nghề

Chất lượng giáo dục nghề nghiệp chỉ được nâng lên khi các trường nghề và doanh nghiệp có sự gắn kết chặt chẽ với nhau. Tuy nhiên, hiện nay tỷ lệ doanh nghiệp có hợp tác với các cơ sở giáo dục nghề nghiệp vẫn còn ở mức khiêm tốn và chưa có nhiều đột phá.

Tôn vinh lực lượng lao động trẻ có tay nghề cao

Được tổ chức 2 năm/lần, Kỳ thi tay nghề quốc gia nhằm tôn vinh lực lượng lao động trẻ có tay nghề cao; qua đó, thúc đẩy phong trào thi đua học tập, rèn luyện tay nghề, phát huy năng lực sáng tạo, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

520 thí sinh tham gia kỳ thi tay nghề quốc gia năm 2018

Kỳ thi tay nghề quốc gia lần thứ 10 năm 2018 thu hút 520 thí sinh tham dự tranh tài ở 26 nghề. Kỳ thi năm nay sẽ được tổ chức từ ngày 13/5 đến 20/5/2018, tại Hà Nội và Hà Nam.

Làm gì để gỡ ‘nút thắt’ chất lượng nguồn nhân lực?

Thực trạng lao động của Việt Nam phần lớn chưa được qua đào tạo, thiếu các kỹ năng mềm, trình độ ngoại ngữ, khả năng làm việc nhóm, khả năng sáng tạo… vẫn còn rất hạn chế. Đây là những “nút thắt” khiến nguồn nhân lực Việt có thể “hụt hơi” trước thềm hội nhập.
Xem thêm