Tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, người lao động tự do không chỉ được hỗ trợ mức đóng mà quyền lợi của loại hình bảo hiểm xã hội này đang ngày càng được mở rộng. Đây chính là “giá đỡ” an sinh giúp người lao động tự do an tâm hưởng lương hưu khi về già.
Nhiều chính sách hỗ trợ người lao động và doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi Covid-19 đã được các địa phương triển khai xong, đạt kết quả tốt mà không phải thêm một thủ tục hành chính nào.
Mức hỗ trợ cho người lao động không có giao kết hợp đồng lao động, bị mất việc tại cơ sở lưu trú là 1,5 triệu đồng/người, chi trả 1 lần cho người lao động.
Mức hỗ trợ cho người lao động không có giao kết hợp đồng lao động, bị mất việc tại cơ sở lưu trú là 1,5 triệu đồng/người, chi trả 1 lần cho người lao động.
Trong phiên thảo luận tại Quốc hội sáng 25/7, Bộ trưởng Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung đã báo cáo trước Quốc hội về việc thực hiện các chính sách an sinh xã hội, triển khai các gói hỗ trợ 62.000 tỷ đồng và 26.000 tỷ đồng.
Chính phủ quy định hỗ trợ tối thiểu không dưới 1.500.000 đồng/người/lần và tối thiểu không dưới 50.000 đồng/người/ngày. "Những địa phương hỗ trợ trên mức đó Chính phủ càng hoan nghênh" - Bộ trưởng Đào Ngọc Dung cho biết.
Trường hợp Công ty trả tiền công, tiền thù lao, tiền chi khác cho cá nhân cư trú không ký hợp đồng lao động hoặc ký hợp đồng lao động dưới 3 tháng có tổng mức trả thu nhập từ hai triệu (2.000.000) đồng/lần trở lên thì phải khấu trừ thuế theo mức 10% trên thu nhập trước khi trả cho cá nhân.
Trong thời đại số hóa hiện nay, nền tảng lao động kỹ thuật số có thể tạo ra cơ hội việc làm mới, nhưng cũng đang xóa nhòa sự phân biệt rõ ràng trước đây giữa nhân viên và lao động tự do.