Đi công tác lưu động thường xuyên được khoán công tác phí

Tùy theo đối tượng, đặc điểm công tác và khả năng kinh phí, thủ trưởng cơ quan, đơn vị sẽ xác định đối tượng khoán công tác phí theo tháng bảo đảm đáp ứng điều kiện thường xuyên đi công tác lưu động trên 10 ngày/tháng và được quy định trong quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị.

Đi công tác lưu động trên 10 ngày/tháng được khoán công tác phí

Tùy theo đối tượng, đặc điểm công tác và khả năng kinh phí, thủ trưởng cơ quan, đơn vị quy định mức khoán tiền công tác phí theo tháng cho người đi công tác lưu động để hỗ trợ tiền xăng, xe theo mức 500.000 đồng/người/tháng và phải được quy định trong quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị.

Đối tượng nào được khoán công tác phí theo tháng?

Tuỳ theo đối tượng, đặc điểm công tác và khả năng kinh phí, thủ trưởng cơ quan, đơn vị sẽ xác định đối tượng được khoán công tác phí theo tháng đảm bảo đáp ứng điều kiện thường xuyên đi công tác lưu động trên 10 ngày/tháng và được quy định trong quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị.

Phụ cấp lưu trú đi công tác là 200 nghìn đồng/ngày

Mức phụ cấp lưu trú để trả cho người đi công tác là 200.000 đồng/ngày. Trường hợp người lao động ở đất liền được cử đi công tác làm nhiệm vụ trên biển, đảo thì hưởng mức phụ cấp là 250.000 đồng/người/ngày.
Xem thêm