Lao động Việt Nam được hưởng lợi gì từ CPTPP?

Theo các kịch bản được dự báo, việc tham gia Hiệp định Đối tác Toàn diện và Tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (CPTPP) sẽ tạo ra nhiều việc làm hơn cho người lao động. Tuy nhiên, để tận dụng cơ hội, ngoài tuân thủ các tiêu chuẩn về lao động thì cần chuẩn bị về cả nhân lực, nguồn lực đầu tư...

Hiệp định CPTPP không đưa ra tiêu chuẩn mới về lao động

Các Hiệp định thương mại tự do (FTA) không đưa ra các tiêu chuẩn mới về lao động mà chỉ nhấn mạnh nhiều đến quyền lao động, để đảm bảo tự do thương mại sẽ đóng góp vào phát triển bền vững, giúp người lao động và doanh nghiệp cùng được hưởng lợi ích kinh tế một cách công bằng.

Hiệp định TPP không tạo ra tiêu chuẩn mới về lao động

Hiệp định Đối tác xuyên Thái Bình Dương (TPP) không đưa ra các tiêu chuẩn mới về lao động mà chính là các tiêu chuẩn lao động được nêu trong tuyên bố năm 1998 của ILO nhằm đảm bảo quyền lợi tốt hơn cho người lao động.
Xem thêm