Giày dép IQ, một thương hiệu mới được cho là thành công của DN Việt Nam

* PV: Là người đại diện cho đội ngũ doanh nhân trẻ, đồng thời cũng là người trực tiếp lãnh đạo doanh nghiệp (DN), theo ông, đâu là động lực để người trẻ bước vào con đường khởi nghiệp?

- Ông Lê Vĩnh Sơn: Trước hết, phải nói đến động lực khởi nghiệp trong hơn 20 năm qua. Đội ngũ doanh nhân trẻ đã thực sự dám nghĩ dám làm đi theo khát vọng làm giàu cho chính bản thân mình, cho gia đình mình, cho địa phương và cho đất nước. Dù thất bại nhiều lần, phải đánh đổi nhiều thứ, phải trả những giá không nhỏ, nhưng chúng tôi - những doanh nhân trẻ sẵn sàng vượt qua. Hiện tại, có gần 10 ngàn doanh nhân trẻ cả nước đang dấn thân, khởi nghiệp, đóng góp tích cực cho ngân sách, tạo việc làm, thắp sáng tinh thần doanh nhân và đưa sản phẩm của Việt Nam ra thế giới.

* PV: Trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế ngày càng sâu rộng hiện nay, ngoài cơ hội được tiếp cận thị trường rộng lớn, sự cạnh tranh cũng diễn ra hết sức gay gắt. Theo ông, đội ngũ doanh nhân trẻ cần phải làm gì để có thể vượt qua khó khăn trong quá trình khởi nghiệp?

- Ông Lê Vĩnh Sơn: Rõ ràng, bên cạnh các cơ hội lớn mà các hiệp định thương mại tự do (FTA) mang lại cho DN Việt Nam, thì các DN cũng phải đối diện với những thách thức rất lớn. Sự bình đẳng về mọi mặt, sự minh bạch trong thực hiện các cam kết hội nhập sẽ tạo ra những áp lực cạnh tranh rất lớn đối với DN, doanh nhân Việt.

Trong bối cảnh hội nhập hiện nay, chúng ta sẽ phải cạnh tranh ngay trên sân nhà, với các DN đa quốc gia đang hướng nguồn lực vào những nền kinh tế mới nổi đầy tiềm năng giống như Việt Nam. Thị trường lao động sẽ đòi hỏi các tiêu chuẩn cao về cập nhật kiến thức, phát triển kỹ năng cá nhân, đổi mới tư duy, tinh thần tích cực, thái độ hành xử chuyên nghiệp, lối sống nhân văn và đặc biệt là khả năng học hỏi trong thế giới phẳng mà ngoại ngữ là công cụ tối cần thiết…

Việc nâng cao năng lực cạnh tranh là một bài toán không chỉ giải bằng các giải pháp mang tính cải tiến, mà phải mang tính đổi mới với hàm lượng sáng tạo cao. Quá trình đó đòi hỏi những bước cải tiến của người Nhật, đổi mới sáng tạo ở người Mỹ và hệ thống chuẩn mực cao ở người châu Âu… Chúng tôi hiểu rằng, DN Việt Nam còn rất nhiều việc khó phải làm để có thể cạnh tranh lành mạnh khi hội nhập.

* PV: Có ý kiến cho rằng, do xuất phát điểm thấp, năng lực yếu nên nhiều DN không tận dụng được lợi thế, hoặc không chớp được thời cơ để hợp tác với các đối tác nước ngoài. Ông nghĩ gì về đánh giá này?

- Ông Lê Vĩnh Sơn: Các tổ chức quốc tế cũng đang đồng hành với Việt Nam và hỗ trợ chúng ta nâng cao năng lực cạnh tranh thông qua các chương trình phát triển, các quỹ đổi mới sáng tạo, quỹ ứng dụng khoa học công nghệ… nhưng vẫn tồn tại khoảng cách rất lớn giữa DN với các cơ chế hỗ trợ này.

Tôi cũng xin chia sẻ rằng, trong sự kiện “Gặp gỡ Hoa Kỳ” do Bộ Ngoại giao Việt Nam, Đại sứ quán Mỹ, UBND TP.Hà Nội tổ chức có sự góp mặt rất đông đảo của các nhà đầu tư Hoa Kỳ. Tại hội nghị, Tham tán Thương mại Đại sứ quán Mỹ tại Việt Nam đã nói: “Các vị lãnh đạo hãy rời bàn làm việc của mình. Hãy tìm hiểu nhà đầu tư cần gì và kiểm tra khả năng trình bày của mình bằng cách nói trước những bạn trẻ xem họ có lắng nghe…”. Đây cũng là một khả năng tối cần thiết cho khởi nghiệp và thương thuyết đàm phán trong kinh doanh.

* PV: Vừa qua Quốc hội cũng đã phê chuẩn và kiện toàn bộ máy nhân sự mới. Ông có kỳ vọng gì vào đội ngũ lãnh đạo mới này?

- Ông Lê Vĩnh Sơn: Từ góc nhìn của doanh nhân trẻ, chúng tôi đã thấy những hành động ấn tượng ban đầu của đội ngũ lãnh đạo mới, hứa hẹn một làn sóng đổi mới mạnh mẽ trên mọi mặt trận để phát triển DN.

Với vai trò doanh nhân tiên phong trong hội nhập, doanh nhân trẻ chúng tôi cam kết sẽ chia sẻ nguồn lực để dẫn dắt phong trào thanh niên khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo thông qua việc tạo dựng các liên kết thực chất và bền vững với thanh niên; tạo điều kiện để thanh niên tiếp cận với các tấm gương doanh nhân điển hình, các mô hình DN hiện đại, ưu việt…

Với khí thế đó, tôi tin rằng các DN trẻ sẽ có một môi trường khởi nghiệp thuận lợi, thành công.

* PV: Xin cảm ơn ông!

Nhật Minh