Người lao động đăng ký tuyển dụng tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội. Ảnh: MĐ

Trong tổng số 54 doanh nghiệp tham gia phiên giao dịch, có 42 doanh nghiệp thuộc lĩnh vực thương mại – dịch vụ, chiếm tỷ lệ cao nhất với 77,8%, còn lại thuộc các lĩnh vực như: Sản xuất, xây dựng, điện tử viễn thông, giáo dục, luật…

Tổng số nhu cầu tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm là 1.365 chỉ tiêu. Trong đó, nhu cầu tuyển dụng lao động đi xuất khẩu là 260 chỉ tiêu và nhu cầu tuyển dụng lao động làm việc trong nước là 1.105 chỉ tiêu.

Theo Ban tổ chức, doanh nghiệp tham gia phiên giao dịch có nhu cầu tuyển dụng lao động nam cao hơn nữ là 321 chỉ tiêu, tương đương 29,1%. Với chỉ tiêu tuyển dụng như vậy sẽ rất thuận lợi cho các lao động nam là bộ đội xuất ngũ ứng tuyển vào các vị trí việc làm trống.

Về trình độ, nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ trung cấp – công nhân kỹ thuật chiếm tỷ lệ cao nhất với 46,2%; lao động có trình độ cao đẳng – đại học trở lên chiếm 34% và lao động phổ thông chiếm 19,8%.

Theo mức thu nhập, nhu cầu tuyển dụng tập trung chính vào mức lương từ 5 – 7 triệu đồng/tháng, với mức thu nhập trên sẽ rất phù hợp với bộ đội xuất ngũ và các bạn học viên tại các trường quân đội mới ra trường tìm kiếm công việc phù hợp, đảm bảo cuộc sống.

Ban tổ chức cho biết, sự tham gia của các doanh nghiệp hoạt động đa dạng trong các lĩnh vực ngành nghề và nhiều vị trí việc làm với mức lương thỏa đáng như: Tài chính – kinh doanh, kỹ thuật – điện cơ khí, bảo vệ, lái xe – giao nhận, công nhân sản xuất, xuất khẩu lao động… phù hợp với lao động là bộ đội xuất ngũ, quân nhân sắp hoàn thành nghĩa vụ quân sự.

Cũng nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của phiên giao dịch việc làm, đồng thời tăng tỷ lệ kết nối cung - cầu đáp ứng giải quyết việc làm, trước đó Ban tổ chức cũng đã tiến hành khảo sát, thu thập thông tin, nguyện vọng tìm việc của 620 người lao động là bộ đội xuất ngũ và quân nhân sắp hoàn nghĩa vụ.

Qua khảo sát trình độ chuyên môn kỹ thuật của 620 người lao động, cho thấy số lượng lao động có trình độ trung cấp – cao đẳng phổ thông chiếm đa số với 54%, trình độ đại học chiếm 19,7% và lao động phổ thông chiếm 26,3%.

Điều này cho thấy, số lượng lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật là bộ đội xuất ngũ, quân nhân sắp hoàn thành nghĩa vụ năm nay cao hơn nhiều so với các năm trước. Với phẩm chất và kĩ năng sẵn có, đây là lực lượng lao động rất tiềm năng với các doanh nghiệp./.

Mai Đan