Các bạn trẻ tìm hiểu thông tin tuyển dụng tại gian hàng của doanh nghiệp. Ảnh: MĐ.

Thông tin ghi nhận tại Ngày hội tư vấn hướng nghiệp và việc làm năm 2018 với chủ đề “Nhân lực thời cách mạng 4.0” do báo Lao động Thủ đô; Đại học Quốc gia Hà Nội và Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp tổ chức ngày 26/10.

Năm nay, ngày hội thu hút sự tham gia của 32 đơn vị doanh nghiệp với nhiều chỉ tiêu tuyển dụng. Các vị trí tuyển dụng thuộc nhiều ngành nghề, trình độ, từ lao động phổ thông; công nhân có tay nghề đến các công việc dành cho người có trình độ đã qua đào tạo như: kỹ sư thiết kế, quản lý kinh doanh, nhân viên IT, kỹ sư xây dựng, trưởng nhóm kinh doanh, chuyên viên pháp chế, kiến trúc sư, đối ngoại quốc tế…

Tham gia ngày hội tư vấn hướng nghiệp và việc làm lần này, các bạn sinh viên, người lao động trẻ còn được nghe lãnh đạo của các tập đoàn, công ty uy tín như: FPT Sofware; Công ty Cổ phần Sữa Việt Nam tư vấn, chia sẻ kinh nghiệm để đáp ứng nhu cầu công việc trong cách mạng 4.0, định hướng nghề nghiệp tương lai, tư vấn những xu hướng phát triển ngành nghề. Đồng thời, được nghe giới thiệu chiến lược phát triển nguồn nhân lực, nhu cầu lao động ở Hà Nội và các tỉnh lân cận trong thời kỳ hội nhập.

Tại ngày hội, bà Nguyễn Thị Hồng Hạnh, Phó trưởng ban Chính trị và công tác học sinh sinh viên, Đại học Quốc gia Hà Nội cho rằng, ngày hội chính là cơ hội tốt để các bạn sinh viên tìm hiểu về thị trường lao động hiện tại cũng như tương lai thông qua việc tiếp cận những nhu cầu của nhà tuyển dụng, từ đó định hướng cho mình con đường nghề nghiệp trong chặng đường sắp tới.

Theo ông Nguyễn Hồng Dân, Phó Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Hà Nội, cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 đang diễn ra mạnh mẽ sẽ kéo theo nhiều thay đổi cho thế hệ trẻ. Đối với lĩnh vực nhân sự, ứng viên sẽ ngày càng gặp những yêu cầu khắt khe hơn từ nhà tuyển dụng. Khi tự động hóa, số hóa thay thế con người trong nhiều lĩnh vực của nền kinh tế, chắc chắn người lao động sẽ phải thích ứng nhanh với sự thay đổi của quá trình sản xuất nếu không sẽ khó tìm được việc làm.

“Công việc sẽ có sự thay đối lớn về vị trí, chất lượng và cách thức. Tự động hóa sẽ phổ biến ở nhiều ngành, nhiều khâu của quá trình sản xuất. đòi hỏi người lao động phải có kỹ năng mới và phù hợp”, ông Dân nhấn mạnh.

Nói về Ngày hội tư vấn, hướng nghiệp và việc làm năm 2018, bà Lê Thị Bích Ngọc, Tổng Biên tập báo Lao động Thủ đô cũng khẳng định, trong bối cảnh tỷ lệ người lao động thất nghiệp ngày càng gia tăng, cung cầu của thị trường lao động có sự chênh lệch lớn thì việc làm luôn là mối quan tâm hàng đầu, đặc biệt là với người trẻ, sinh viên mới bắt đầu đi làm.

Do đó, thông qua việc tổ chức các ngày hội tư vấn hướng nghiệp và việc làm đã góp phần giúp nhiều người lao động tìm được việc làm phù hợp, doanh nghiệp tuyển dụng được những nhân sự chất lượng. Qua đó, góp phần cân bằng quan hệ cung cầu lao động, giảm tỷ lệ thất nghiệp trên địa bàn thành phố Hà Nội./.

Mai Đan