Năm 2025, Tổng công ty triển khai chiến lược nhằm hướng đến sự đổi mới trong tiếp cận thị trường thông qua việc hoàn thiện bộ máy quản trị, số hóa toàn diện hoạt động kinh doanh, chuẩn hóa chất lượng dịch vụ,và lấy khách hàng làm trung tâm trong mọi quyết định.

Với sự đồng hành của cổ đông chiến lược DB (Hàn Quốc), VNI đặt mục tiêu lọt top 7 công ty bảo hiểm phi nhân thọ hàng đầu Việt Nam trong năm 2025; đồng thời, giữ vững vị trí dẫn đầu trong lĩnh vực bảo hiểm xe cơ giới.

Việc DBV mạnh dạn đặt kế hoạch tăng trưởng đột phá đang thu hút nhiều sự chú ý, đặc biệt trong bối cảnh nhiều doanh nghiệp lớn trong ngành có xu hướng thận trọng, thậm chí điều chỉnh giảm kế hoạch.

Nhìn lại những dấu ấn năm vừa qua, Bảo hiểm Hàng không đánh dấu một bước ngoặc lớn trong quá trình tái cấu trúc của VNI khi Tập đoàn bảo hiểm DB chính thức trở thành cổ đông chiến lược nắm giữ 75% vốn điều lệ.

Việc hợp tác với một tập đoàn bảo hiểm phi nhân thọ hàng đầu khu vực không chỉ giúp VNI tăng cường nền tảng tài chính mà còn mở ra cơ hội tiếp cận hệ thống quản trị hiện đại, công nghệ bảo hiểm tiên tiến và kinh nghiệm quốc tế đã được kiểm chứng.

Đồ hoạ: Ánh Tuyết.

Trong bối cảnh thị trường bảo hiểm phi nhân thọ có nhiều biến động, VNI vẫn duy trì được đà tăng trưởng tích cực trong năm 2024. Theo đó, tổng doanh thu phí bảo hiểm gốc đạt 2.895 tỷ đồng, tăng 14% so với năm 2023; doanh thu tài chính đạt 149,7 tỷ đồng. Đáng chú ý, bảo hiểm xe cơ giới của VNI vươn lên vị trí số 1 thị trường, tăng 4 bậc so với năm trước và đóng góp 62,4% vào tổng doanh thu bảo hiểm.

Về kết quả năm 2024, lợi nhuận sau thuế của VNI đạt 11,5 tỷ đồng. Sau trích lập các quỹ, lợi nhuận giữ lại là 92,1 tỷ đồng, trong đó không chia cổ tức nhằm bổ sung vốn phục vụ kinh doanh.

Cùng với việc mở rộng quy mô kinh doanh, VNI tiếp tục nâng cao chất lượng dịch vụ và hiệu quả vận hành. Trong năm qua, Tổng công ty đưa vào hoạt động mô hình giám định bồi thường tập trung tại Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh, vận hành trung tâm Call Center tăng cường kiểm soát chất lượng dịch vụ khách hàng; đồng thời, phát triển mạnh các kênh phân phối qua môi giới, showroom và hợp tác chiến lược với các đơn vị bán lẻ. Năng suất lao động tăng 11,1% trong khi thu nhập bình quân nhân viên tăng 23,3% so với năm trước./.