Bỏ khoảng cách 5% giữa các bậc lương là chưa phù hợp
Tháo gỡ cho doanh nghiệp phải bằng cắt giảm các thủ tục hành chính gây khó khăn, chứ không phải bằng cắt quyền lợi của người lao động. Khi quan hệ lao động chưa bình đẳng thì sự can thiệp của Nhà nước để đảm bảo quyền lợi tối thiểu cho người lao động là rất quan trọng.
