Thưởng tết có nên quy định cứng trong Bộ luật Lao động?
Mặc dù chưa được luật hóa nhưng đến nay hầu hết các doanh nghiệp đều có thưởng tết cho người lao động. Từ thực tế này, việc xem xét có nên quy định cứng về thưởng tết trong Bộ luật Lao động (sửa đổi) là vấn đề đang nhận được nhiều quan tâm, nhất là khi thời điểm cuối năm đang cận kề.
