Ảnh minh họa.

Quyết định này do Phó Chủ tịch thường trực UBND thành phố Lê Thanh Liêm ký, có hiệu lực thi hành từ ngày 15/7.

Mức khuyến khích tối đa 1 tỷ đồng/người/công trình

Theo đó, các chuyên gia, nhà khoa học “có tài năng đặc biệt” khi thực hiện một công trình, đề án, đề tài nghiên cứu khoa học, giải pháp, sáng kiến đổi mới kỹ thuật, tác phẩm văn hóa, nghệ thuật… từ cấp thành phố và tương đương trở lên được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt, công nhận bằng văn bản thì được hưởng phụ cấp khuyến khích bằng 1% tổng ngân sách thành phố chi trả cho công trình đó. Tổng mức khuyến khích không thấp hơn 50 triệu đồng/người/công trình.

Trường hợp tổng ngân sách thành phố đầu tư cho công trình vượt quá 100 tỷ đồng thì mức khuyến khích tối đa là 1 tỷ đồng/người/công trình.

Nếu có nhiều chuyên gia, nhà khoa học, người có tài năng đặc biệt cùng tham gia một công trình thì tổng số tiền phụ cấp cho cả nhóm tối đa 1,5 tỷ đồng.

Căn cứ vào mức độ đóng góp, tầm cỡ thành tích, giải thưởng đạt được trong thời gian công tác theo hợp đồng thu hút đã ký kết với TP. Hồ Chí Minh, người có tài năng đặc biệt sẽ được hưởng mức khuyến khích tương xứng với công trạng cá nhân tối đa 1 tỷ đồng/người.

Trợ cấp và hỗ trợ nhà ở

Các chuyên gia, nhà khoa học, người có tài năng đặc biệt được được hưởng mức trợ cấp ban đầu (chỉ áp dụng một lần và áp dụng cho lần ký hợp đồng đầu tiên) là 100 triệu đồng. Số tiền này nhằm giúp ổn định công tác.

Người có tài năng đặc biệt được hưởng mức hỗ trợ sinh hoạt phí theo năng lực, thành tích cá nhân đã đạt được là 30 - 50 triệu đồng/người/tháng. Mức hỗ trợ này đã gồm tiền lương, các khoản phụ cấp kèm theo lương nếu có mà người có tài năng đặc biệt được hưởng theo quy định pháp luật.

Riêng chuyên gia, nhà khoa học sẽ được chi trả mức lương hằng tháng với số tiền bằng mức lương cơ sở nhân với hệ số bảng lương chuyên gia cao cấp. Giáo sư, phó giáo sư hưởng bậc 2 (hệ số 9,40), các trường hợp còn lại được hưởng bậc 1 (hệ số 8,80).

Tiền lương hằng tháng nêu trên đã bao gồm tiền công lao động, chi phí phương tiện đi lại làm việc, tiền công làm thêm giờ, ngoài giờ… Trường hợp chuyên gia, nhà khoa học thực hiện tốt nghĩa vụ hợp đồng, có thành tích xuất sắc, có nhiều cống hiến, được tiếp tục ký hợp đồng cho giai đoạn tiếp theo thì được hưởng mức lương cao hơn một bậc so với hợp đồng lần đầu tiên.

Ngoài ra, chuyên gia, nhà khoa học, người có tài năng đặc biệt còn được bố trí nhà công vụ. Nếu không bố trí được nhà công vụ thì được hỗ trợ tối đa 50% kinh phí thuê nhà ở (không vượt quá 7 triệu đồng/người/tháng).

Tiêu chuẩn trở thành chuyên gia, nhà khoa học “có tài năng đặc biệt”

Chuyên gia, nhà khoa học là người có trình độ và chuyên ngành đào tạo phù hợp với hoạt động khoa học và công nghệ theo quy định của pháp luật Việt Nam; có kinh nghiệm thực tiễn và thành tích nghiên cứu khoa học, có công trình nghiên cứu được công bố trên các tạp chí khoa học chuyên ngành uy tín thế giới; có công trình nghiên cứu xuất sắc được ứng dụng…

Người có tài năng đặc biệt là người có đủ năng lực, sức khỏe và tinh thần phù hợp với yêu cầu nghề nghiệp, có đạo đức và khát vọng cống hiến, có tri thức và năng lực đặc biệt xuất sắc trong một hoặc một số ngành, lĩnh vực, có khả năng lao động sáng tạo rất cao, đạt nhiều thành tích, hoàn thành nhiệm vụ với mức độ vượt trội mà rất ít người có thể làm được…

Chuyên gia, nhà khoa học, người có tài năng đặc biệt phải có lý lịch rõ ràng. Nếu có quốc tịch nước ngoài thì phải không thuộc diện cấm hoặc hạn chế nhập cảnh

Người có tài năng đặc biệt phải là công dân Việt Nam, người Việt Nam định cư ở nước ngoài hoặc người gốc Việt Nam định cư ở nước ngoài.

UBND TP. Hồ Chí Minh sẽ thành lập các hội đồng thu hút, tuyển chọn. Quá trình tuyển chọn phải đảm bảo công khai, minh bạch, hiệu quả, giảm thiểu thời gian chờ đợi của chuyên gia, nhà khoa học, người có tài năng đặc biệt cũng như cơ quan, đơn vị có nhu cầu thu hút./.

Theo Dangcongsan.vn