Được nghỉ lễ 2 ngày dịp Quốc khánh 2/9

Sáng 20/11, Quốc hội đã biểu quyết thông qua Bộ luật Lao động (sửa đổi) với 90% số đại biểu tán thành. Theo quy định của bộ luật này, Quốc hội đồng ý việc tăng tuổi nghỉ hưu, tăng thêm một ngày nghỉ lễ, song không tăng giờ làm thêm tối đa như đề xuất của Chính phủ.

Tăng giờ làm thêm: Tiếp tục trình ra Quốc hội cho ý kiến

Mặc dù việc tăng khung giờ làm thêm đã được Ủy ban Thường vụ Quốc hội (UBTVQH) kết luận không tán thành, song đây là vấn đề được thảo luận nhiều tại phiên họp ngày 20/9 khi Chính phủ vẫn "tha thiết" mong muốn trình Quốc hội tiếp tục thảo luận.

VCCI: Năng suất thấp, chưa đến lúc tăng lương, giảm giờ làm

Cùng với việc tăng tuổi nghỉ hưu, vấn đề tăng giờ làm thêm, tiền làm thêm giờ và giảm giờ làm việc thông thường cũng là một số vấn đề lớn còn chưa thống nhất trong dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi).

Có nên để doanh nghiệp và người lao động thỏa thuận giờ làm thêm?

Việc tăng giờ làm thêm cũng như mức tiền lương trong quá trình làm việc cần đảm bảo hài hòa lợi ích của cả người lao động và doanh nghiệp trên cơ sở thỏa thuận.

Bộ LĐ-TB&XH đề xuất tăng giờ làm thêm tối đa lên 400 giờ/năm

Tại dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi), Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) đề xuất mở rộng khung thỏa thuận làm thêm giờ trong các trường hợp đặc biệt sẽ tăng thêm 100 giờ/năm so với hiện hành, từ tối đa 300 giờ/năm lên 400 giờ/năm.

Mở rộng giờ làm thêm: Tăng tính linh hoạt cho cả doanh nghiệp và người lao động

Dự thảo Bộ luật Lao động sửa đổi dự kiến mở rộng khung thỏa thuận về thời giờ làm thêm tối đa lên 400 giờ/năm trong những trường hợp đặc biệt, thay vì 300 giờ/năm như quy định hiện hành. Hai bên sẽ được quyền thỏa thuận khi người lao động có khả năng đáp ứng và doanh nghiệp có nhu cầu.

Tăng giờ làm thêm chỉ nên là ngoại lệ

Dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi) đang được Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) lấy ý kiến, dự kiến mở rộng khung thỏa thuận giữa người sử dụng lao động và người lao động về thời gian làm thêm lên tối đa 400 giờ/năm thay vì 300 giờ/năm theo quy định hiện hành.
Xem thêm