Sửa Bộ luật Lao động: Để doanh nghiệp tự chủ chính sách tiền lương?

Một trong những nội dung quan trọng trong dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi) là tiến tới đảm bảo cho doanh nghiệp (DN) được tự quyết chính sách tiền lương (thang, bảng lương và định mức lao động).

Bỏ khoảng cách 5% giữa các bậc lương là chưa phù hợp

Tháo gỡ cho doanh nghiệp phải bằng cắt giảm các thủ tục hành chính gây khó khăn, chứ không phải bằng cắt quyền lợi của người lao động. Khi quan hệ lao động chưa bình đẳng thì sự can thiệp của Nhà nước để đảm bảo quyền lợi tối thiểu cho người lao động là rất quan trọng.

Tăng lương tối thiểu không ảnh hưởng nhiều đến doanh nghiệp

Hầu hết các doanh nghiệp được khảo sát (59 doanh nghiệp) cho rằng tăng mức tiền lương tối thiểu năm 2016 không ảnh hưởng nhiều đến hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.
Xem thêm